Zakelijke vrouw en familie problemen

Tegenwoordig krijgen steeds meer vrouwen hoge functies en bouwen ze een carrière op. Succes op de carrièreladder gaat echter steeds meer gepaard met onrust in het gezin. Waarom gebeurt dit?
Elke harmonieuze, gelukkige familie is enerzijds gebouwd op het dagelijks leven (budgetvraagstukken, zoeken naar huisvesting en inkomstenbronnen) en anderzijds op de vorming van familiebanden - sterke, spirituele banden tussen familieleden, die een vriendelijke sfeer creëren. De gebruikelijke rolverdeling binnen het gezin is zodanig dat de man op zoek gaat naar middelen en relaties tussen het gezin en het dagelijks leven tot stand brengt - een vrouw. Maar als de vrouw succesvol is in de zakelijke zin - de verdeling van rollen wordt geschonden, heeft de vrouw, die haar aandacht op geldzaken richt, vaak geen tijd om het leven te vestigen. Wie zal het leven leiden? De man?

Het is onwaarschijnlijk dat de gemiddelde man zich verzoent met het idee dat hij niet de kostwinner en het hoofd van het gezin is. Om dezelfde familiale sfeer te creëren, is het bovendien noodzakelijk om een ​​aantal kwaliteiten te hebben die vaak vreemd zijn voor mannen - het vermogen om meerdere taken tegelijkertijd uit te voeren, constante gezelligheid, goede wil, bereidheid om te luisteren, te begrijpen, te troosten en te helpen met advies.

Met zulke kwaliteiten, lijkt de man ons te zacht, rozhli, en zeker niet succesvol. En of een zakenvrouw een gezin wil bouwen met zo iemand? Nee, ze zal hetzelfde zoeken als zijzelf - een energieke, actieve, veelbelovende leider die geen tijd verspilt aan zoiets onnodigs als een familiesfeer. In dergelijke gevallen wordt een "vrij" huwelijk verkregen - waarbij beide echtgenoten hun loopbaan opbouwen en elkaar niet met verplichtingen opdringen.

Maar een volwaardige familie is onmogelijk zonder de zogenaamde "vrouwelijke" rol. Vaak wordt een dergelijk probleem opgelost door een huisvrouw in te huren - en het huis is schoon en vanuit de carrière leidt niets af. Als er kinderen waren - wat, we huren een oppas in! Als het lijkt dat de echtgenoot is weggegaan vanwege zijn carrière - het maakt niet uit, minnaar helpt! Hier is familie uitbesteden.

Dus een zakenvrouw mist de wijsheid om de juiste man te kiezen, noch het geduld om te leven met wat is. En we krijgen klassieke probleemgezinnen, waar iedereen probeert zijn loopbaan uit te bouwen en het leven in flarden doorbrengt.

De moderne economische structuur staat een vrouw niet toe om thuis te blijven en zich bezig te houden met "verspilling van tijd". Laten we hopen dat kinderen die zijn opgegroeid met het zien van hun ouders een uur voordat ze naar bed gaan, hun gezinswaarden niet zullen verliezen als een eufemisme. Het is jammer dat een zakenvrouw en familieproblemen, meestal - onafscheidelijke concepten.

Ksenia Ivanova , speciaal voor de site