Heb je ooit gedacht dat ik meer tijd doorbracht met collega's en collega's dan met mijn familie en vrienden? Acht of meer uren per dag moeten we naast elkaar (net als in bed) leven met de bazen, collega's, ondergeschikten, terwijl de partner, kinderen, ouders, huisdieren maximaal 4-5 uur op hetzelfde moment krijgen, op hetzelfde moment helemaal op een drukke manier. Vind je niet dat zo'n werkschema te intiem is? Misschien komen daarom zoveel liefdesrelaties op officiële romans. En dit ondanks het feit dat iedereen het begrijpt - attitudes op het werk kunnen zowel het werk zelf, als carrière of persoonlijke reputatie schaden. Niettemin kun je je hart niet bestellen. Wat kan ik doen als ik verliefd word op mijn werk? Start een serviceromantiek of houd u aan een onuitgesproken code: "Slaap niet, waar werkt u!"?
Serviceverhaal of Romein, dat een verhaal bleek te zijn
De Nautilus-Pompilius-groep heeft een lied met de woorden: "Ze las de roman en het bleek een verhaal te zijn." Hoe vaak ze relevant worden voor vrouwen die beslissen over een service-romance. Psychologen in hun praktijk noteren gewone gevallen waarin vrouwen niet-succesvolle romans beginnen op het werk en komen tot therapie met rampzalige gevolgen in de vorm van ongerechtvaardigde illusies, een gebroken gezin, een geruïneerde carrière, ontslag van het werk, enz. Hoe dan ook, hoe prozaïsch de service-romans ook eindigen, er zal altijd een aura van romantiek om hen heen zijn. Het is zinloos en nutteloos om droevige statistieken van intieme werkrelaties te brengen, al hun risico's en bijwerkingen te schilderen. Werkende romans waren, zijn en zullen zijn! Psychologen hebben slechts één universeel advies voor deze zaak: nuchter bewust en bewust betrokken raken bij liefdesaffaires op het werk, zodat er in deze relaties geen ruimte was voor illusies. Alvorens te besluiten om aandacht te schenken aan een collega of te reageren op zijn verkering, is het noodzakelijk om duidelijk de ware motieven te begrijpen die leiden tot het verlangen om een romance met een werknemer te sluiten:- Superioriteit tussen de redenen die een liefdesaffaire op het werk veroorzaken, is het ontbreken van een intieme relatie of een gebrek aan kwaliteitsseks. Dit is van toepassing op zowel alleenstaande vrouwen als op getrouwde vrouwen. Als u de beslissing neemt om een service-romantische relatie aan te gaan, moet deze reden eerst worden verwijderd. Stel jezelf vragen: waar zoek je in dit verband vooral naar, en verwar je liefde niet met seksuele honger? Als uw doel seks zonder verplichtingen is, ga je gang! Het belangrijkste is eerlijk te zijn tegenover jezelf en de door jou gekozen.
- Veel liefdesrelaties op het werk zijn verbonden vanwege het banale gebrek aan communicatie en het gebrek aan culturele vrijetijdsbesteding. In geëiste vrouwen, die elk uur een actieve levenshouding innemen, die een hele reeks geplande gevallen, vergaderingen of bezoeken is. Ze geloven dat werk en nemen dus te veel tijd om het ook in je persoonlijke leven te "brengen". Als je het probleem met interessante vrijetijdsbesteding en zelfrealisatie buiten het werk hebt opgelost, zul je je communicatiecirkel uitbreiden en in staat zijn om te begrijpen of deze "werkende" liefde echt nodig is voor jou.
- Onderschat gevoel van eigenwaarde is een andere veel voorkomende oorzaak van de romans met collega's op het werk. Bij vrouwen kan het te zwaar zijn, "leeftijdloos", oninteressant ontwerp van uiterlijk, complexen, enz. Deze factoren verminderen de kansen van een vrouw op een liefdesmarkt aanzienlijk en de enige plaats waar ze een persoonlijk leven kan regelen, is werk. Willie-nieke mensen worden gedwongen om nauw te communiceren, hebben gemeenschappelijke werktaken, wat hen onvermijdelijk dichterbij brengt. In dit geval worden vrouwen vaak niet verliefd op een bepaalde man, maar op illusies die hem uit hun fantasieën en dromen halen. Dientengevolge - onterechte hoop, gebroken liefde en nieuwe complexen. Dus, als je een collega leuk vond en een relatie met hem wou hebben, kijk dan achter hem - is het de moeite waard om je van andere mannen af te keren? Zo niet, is het misschien tijd om zelfrespect te nemen?
Wat als het moeilijk is om een dienstroman te weerstaan?
Psychologen adviseren je om dit verboden fruit te proeven, als je niet de wil hebt om het op te geven. Maar loop niet met je hoofd naar het zwembad. Ten eerste, weeg alle risico's af en leer de veiligheidsregels om niet onder de scherven van gebroken illusies begraven te worden:- Denk aan de hoofdregel van zakelijke liefde: slaap niet met iemand die je kan ontslaan, en met iemand die je kunt vuren.
- Bereken de mogelijke consequenties en laat het in uitersten toe - bent u klaar voor een dergelijk scenario. Zo ja, sta ze dan toe en laat los. Sta jezelf toe om te genieten van officiële liefde!
- Deel liefde en werk. Laat uw romantische relatie niet tussenbeide komen in het werk en werk niet wanneer u "de liefde bedrijven".
- Verzorgen van uw service romantiek van roddels. Houd het zo lang mogelijk in het geheim, zelfs als je met een man allebei vrij bent en deze relaties kunt betalen.
- Geef geen redenen voor roddel. Zoenen in de rookkamer of seks op de desktop is een geweldig verhaal voor filmmakers, maar niet voor de reputatie van je bedrijf. Gedrag bij elkaar is neutraal, zelfs bij zakelijke evenementen.
- Als je toevallig verliefd wordt op een getrouwde collega of als je getrouwd bent, geef dan niet toe dat er een romantische band bestaat, zelfs in het geval van oprechte vermoedens van werknemers. Dit is uw persoonlijke bedrijf, dat u het recht hebt om met niemand te bespreken.
- In een serviceromantiek met verreikende plannen kan alles goed eindigen in een bruiloft. Maar dit is een heel andere relatie en misschien, om ze te redden, zal een van jullie moeten aftreden. Ben je klaar?
- Het komt ook voor dat liefde, geboren op de werkplek, erop sterft. Hoe dan samen te werken? Als ontslag onmogelijk is, zul je moeten leren om de ex geliefde onverschillig te zijn - niet om lief te hebben, maar niet om te haten. Het zal beledigend zijn als de verboden relaties het eigendom worden van het collectief nadat ze zichzelf hebben uitgeput.