In een van de grappige programma's was er een verhaal over de eerste ontmoeting tussen een man en een vrouw. Ze kwamen overeen om tijdens de bijeenkomst 3 vragen te stellen die iedereen interesseren.
Hij zal de vragen stellen: "Wat voor soort bloemen vind je leuk?" Wie ben jij bij het teken van de dierenriem? Welke keuken heeft jouw voorkeur? "
Ze zal vragen stellen: "In welk district is uw appartement? Welk merk is jouw auto? Hoeveel geld heb je op je bankrekening? '
Veel vrouwen op de eerste date lijken helemaal niet op romantische heldinnen, maar op een soort bankmedewerkers die een beslissing nemen over het verstrekken van een lening. Daarom maken veel mannen, zoals een zakelijke aanpak, het sneller om met pensioen te gaan.
Vaak wordt tijdens het eerste interview een ondervraging met passie uitgevoerd, vergelijkbaar met een nauwgezette onderzoeker, proberend hun waardigheid over te brengen aan de gesprekspartner, te kraken zonder te stoppen. Alles bij elkaar kan de ontwikkeling van relaties niet bevorderen. Zoals blijkt uit psychologisch onderzoek, wordt in slechts één minuut de eerste indruk van een persoon gevormd.
Dan wordt deze indruk weerlegd of bevestigd, het kost veel meer tijd. Hoe je de eerste vergadering niet meteen kunt afmaken, maar een voortzetting zou zijn van een vriendelijke of romantische relatie.
In de regel houden we van mensen die op ons lijken. Met dergelijke mensen is het gemakkelijker om te communiceren en gemakkelijker in de omgang. Mensen, waartussen er vertrouwen is en goed contact, beginnen zich op een vergelijkbare manier te gedragen. Het blijkt dat om een ander te behagen, je op hem moet lijken. En het is niet nodig om dit door elk woord ja te zeggen tegen zijn gesprekspartner en al zijn gebaren te kopiëren als een aap.
Het is genoeg om een dialoog op te bouwen rond zijn interesses en een gemeenschappelijke basis te vinden. Raak niet boos als er geen punten zijn, heb je iemand nodig met wie je geen hebt en zal er niets gemeen zijn? Er zijn verschillende geheimen van communicatie waarmee u de persoon die u leuk vindt kunt interesseren, en ook om te begrijpen of u met hem moet blijven communiceren. Laten we eens kijken naar de geheimen van communicatie en de vaardigheden van een interessante en aantrekkelijke metgezel.
Selecteer het onderwerp van het gesprek
Belangrijk bij de eerste vergadering om de relatie voort te zetten, is het onderwerp van het gesprek. Dus een persoon bepaalt hoe interessant je voor hem bent. De meest win-winoptie zal het hebben over de persoon zelf. Maar in dit brandende onderwerp is het noodzakelijk om alleen te vermelden wat interessant is voor de gesprekspartner, wat belangrijk voor hem is, en niet om alleen te zeggen wat interessant voor je is. Bijvoorbeeld over zijn bankrekening, over werk, als hij geen onverbeterlijke workaholic is. Alleen vrouwen zondigen dat ze op een datum veranderen in een pedante personeelsfunctionaris die erachter komt wat voor soort kandidaat en hoeveel hij voldoet aan de gestelde eisen. Natuurlijk moeten dergelijke vragen worden verduidelijkt, maar het is het beste om dit geleidelijk en onopvallend te doen.
geloofsbelijdenis
Mensen hechten veel waarde aan hun overtuigingen, en als je iets vindt dat interessant en belangrijk is voor de gesprekspartner, kun je voor hem een heel interessant persoon worden. Voor de gesprekspartner kunnen waarden een verlangen zijn om anderen te helpen, carrière te maken, relaties met mensen, liefde voor dieren, liefdadigheid, spaarzaamheid en andere dergelijke overtuigingen. U kunt bijvoorbeeld van de gesprekspartner achterhalen welke waarde hij de tijd geeft.
Je zult dit heel snel begrijpen als je te laat bent voor een date, of dit een waarde voor hem is. Spreek je solidariteit uit met de woorden: "Ik begrijp je echt, omdat ik mezelf niet leuk vind als iemand te laat is." U past zich daarom aan aan zijn overtuigingen en brengt in het gesprek de gemeenschap van uw opvattingen binnen. Als het u lukt om een gemeenschappelijke taal te vinden, kunt u de gesprekspartner een veel betere indruk maken. En hij zal al heel lang niet meer willen stoppen met communiceren met jou.
Op basis van dergelijke overwegingen moet je tijdens de eerste vergadering een gesprek over jezelf opbouwen rond de momenten die betrekking hebben op de waarden van de gesprekspartner. Als hij sportt, vertel me dan over je sportprestaties, als je ver van sport bent, zeg het dan niet voordat je andere overlappende interesses hebt.
Persoonlijke ervaring
Twee vissers, twee verpleegsters, twee accountants die elkaar ontmoeten, vinden snel een gemeenschappelijke taal. Het kan ook gebeuren als u een persoon ontmoet die met u studeerde aan een universiteit of op een school. Je persoonlijke ervaringen of 'kaarten' kruisen elkaar en op deze kruispunten wordt het een element van 'gelijkenis', een gemeenschappelijke ondersteuning. Om deze reden zijn romances in onderwijsinstellingen en op het werk gemakkelijk. Zelfs gewone, eenvoudige ervaringen helpen om contact en vertrouwen te leggen.
Je zult gemeenschappelijke vrienden onthouden, soortgelijke situaties die je bent tegengekomen, plaatsen waar je bent geweest en ga zo maar door. In elk stadium van de communicatie knikt u instemmend en voegt u frases in het gesprek in, waardoor het duidelijk wordt dat u bent afgestemd op een gemeenschappelijke golf met de gesprekspartner. Als er geen gezamenlijke ervaring is, kunt u deze eenvoudig maken door bijvoorbeeld een sociaal evenement of theater te bezoeken.
Breng de eerste ontmoeting door op een gedenkwaardige plek, zodat je later, zoveel mogelijk, gezamenlijke emoties hebt. Vergeet niet dat niets deze ontmoeting moet verbreken, als hij erg bang is om met een parachute te springen, dan zal deze ontmoeting hem niet succesvol lijken. Het belangrijkste is dat de persoon aan wie je het zo graag wilt, zich op de beste manier laat zien en niet in een situatie terechtkomt waarin hij zich onzeker voelt.
Beheer het gesprek
Bij de eerste ontmoeting kennen mensen elkaar nog niet, ze voelen zich nogal beperkt. Om deze reden kan het gesprek tot een doodlopend einde leiden. Maar vaak laten we het huidige gesprek niet traag in levendige communicatie veranderen. En het blijkt dat we niet weten hoe we het gesprek moeten beheren, we stellen de verkeerde vragen. Open vragen beginnen met de woorden "wanneer", "hoe", "waarom", "waarom enzovoort en vereisen een uitgebreid antwoord.
Helemaal aan het begin van het gesprek zijn open vragen een echte toverstok. Als je een vraag stelt aan je partner "Waarom koos hij voor deze auto?", Begint hij enthousiast over zijn auto te praten, en dus kun je de gesprekspartner aanmoedigen om het gesprek voort te zetten. Als je gesloten vragen stelt die een ondubbelzinnig antwoord "ja" of "nee" suggereren, is dit een dure auto? ", Dan zal zo'n gesprek snel een doodlopende weg bereiken.
Hier zijn voorbeelden van een dergelijke andere benadering
- Het lijkt mij dat het werk van de journalist erg interessant is, vertel me waarom je van dit beroep hield? Is een open vraag.
- Ben je dol op je beroep? - Gesloten vraag.
Open vragen zijn geschikt om informatie te krijgen en gesloten vragen zijn geschikt om deze informatie te verduidelijken.
Om te kunnen luisteren
Als uw gesprekspartner een persoon is die spontaan zijn emoties uitdrukt, een actieve persoon is, dan zal het moeilijk voor hem zijn om te communiceren met een passieve persoon die zijn emoties verbergt. Mensen verwachten een soortgelijke reactie, dat is hoe ze zich realiseren dat ze begrepen worden. Ga hier vanaf, probeer je aan te passen aan de bewegingen, gebaren en gezichtsuitdrukkingen van de partner. En het is niet nodig om alles wat de gesprekspartner doet te kopiëren, maar gedraag je ook in algemene termen.
Als je met een temperamentvol persoon praat, probeer dan een back-up te maken van je woorden met gebaren, spreek sneller, druk je emoties levendig uit. Met interessante mensen met wie het prettig is om te communiceren, een goede kwaliteit verenigt, zeggen ze weinig over zichzelf, maar tegelijkertijd laten ze hun gesprekspartner begrijpen dat hij interessant voor hem is, belangrijk voor hem en begrepen door hem. Deze vaardigheid wordt actieve luistervaardigheid genoemd. Een persoon luistert niet alleen stil, luistert naar de gesprekspartner, maar moedigt de partner ook actief aan. Dit alles zorgt voor een goede sfeer van nabijheid tussen twee mensen en vertrouwen. Een paar geheimen waar u van kunt profiteren.
herhaling
Voeg de citaten van uw partner toe aan uw eigen zinnen "Denkt u dat een vrouw niet zou moeten werken?" Herhaal de laatste woorden van de partner woord-voor-woord. Probeer met een vragende intonatie een paar woorden te herhalen die zijn uitgesproken door de partner.
opnieuw maken
Korte essentie van de verklaringen van de partner. Probeer in laconieke vorm te formuleren wat de partner zei. Volg je eigen logica, maar volg de logica van de partner.
interpretatie
De verklaring van de aanname van de ware betekenis van wat er is gezegd. Stel vragen die verhelderend zijn: "U zegt dit waarschijnlijk omdat ...?", "U bedoelt dat waarschijnlijk ...?". Gebruik de techniek van voorwaardelijke hypothesen of indringende vragen: "Misschien wilt u ...?"
vergelijking
Een ander probleem - "U zei dat u niet met een auto kunt rijden, maar ik zie hoe u professioneel alle files omzeilt?".
uitwerking
"Als je praat over ... wat heb je in zicht?". Met behulp van deze technieken kun je snel dichter bij elkaar komen, vertrouwen opbouwen en afstemmen met één persoon op dezelfde golflengte. Dus als je geïnteresseerd bent in een andere persoon, kun je je ontspannen en je zelfvertrouwen geven. Denk aan de belangrijke regel dat de gesprekspartner, deze spiegel, onze tekortkomingen en onze waardigheid weerspiegelt.
Nu weten we over de eerste date: het geheim van succes, luister naar de geheimen van succes en als je de beste kwaliteiten kunt weerspiegelen die een partner in zichzelf waardeert, dan zul je de titel krijgen van de meest charmante en interessante vrouw ter wereld.