Vaak wil de werkgever een zwangere vrouw niet registreren voor werk. Het bedrijf verhoogt in dit opzicht de verschillende kosten en de arbeidsproductiviteit van deze vrouw als gevolg van zwangerschap neemt af.
Hoe vind je een baan voor een zwangere vrouw?
Volgens de wet kan een zwangere vrouw werk niet worden ontzegd, anders kan de werkgever een boete krijgen voor deze actie. De werkgever moet bij het registreren van een vrouw voor werk geen certificaat van registratie voor zwangerschap aanvragen. Hij heeft het recht om die documenten te eisen die in de baan worden gezet en overeenkomt met de lijst met documenten. Wanneer een werkgever een vrouw weigert om een baan aan te vragen, legt hij zijn daad uit door het feit dat er geen noodzakelijke functie is of dat een lege plaats al is ingenomen door een gekwalificeerde medewerker. Zelfs als een vrouw een zwangerschap verborgen houdt, mag de werkgever wettelijk gezien haar arbeidsovereenkomst met haar op geen enkel moment van de zwangerschap beëindigen.
Toen de werkgever zich al als vrouw had geregistreerd en tijdens de proeftijd ontdekte dat ze zwanger was, houdt deze proeftijd op te bestaan. Omdat hij in het contract geen proeftijd zou moeten vaststellen voor vrouwen die kinderen jonger dan anderhalf jaar oud zijn en geen proeftijd voor zwangere vrouwen moeten vaststellen.
Als de werkgever een proeftijd ondertekent voor de zwangere vrouw in het contract, en na het verstrijken van de termijn, zal worden afgewezen als een persoon die niet geslaagd is voor de proeftijd, het ontslag onwettig is.
Wanneer een zwangere vrouw wordt gerekruteerd, mag ze niet betrokken zijn bij nachtwerk en overwerk en zonder schriftelijke toestemming te verzenden om een zakenreis te verzenden. Wanneer een vrouw een medisch rapport over zwangerschap bij de werkgever indient, moet ze worden overgezet naar gemakkelijk werk met de oude inkomsten of worden de productienormen voor haar verlaagd.
In de regel is het niet gemakkelijk voor een vrouw om een baan te vinden. En dan is het zo dat de werkgever geen toekomstig decreet wil inhuren, gemakkelijk werk voor haar wil maken enzovoort. Maar in deze situatie is er een uitweg, het zal de vrouw in staat stellen om haar vaardigheden, vaardigheden en kennis toe te passen in een ander activiteitsgebied dicht bij haar.
Thuis werken
Overweeg verschillende opties om thuis te werken. Analyseer kennis, interesses. Als er toegang tot internet is, kunt u artikelen voor verschillende sites schrijven - dit is een goede gelegenheid om goed geld te verdienen met copywriting. Registreer u online bij elk van de inhouduitwisselingen, selecteer onderwerpen die dicht bij u liggen en begin met schrijven.
Als u goed fotografeert en geïnteresseerd bent in dit bedrijf, kunt u uw foto's verkopen aan internetfotobanken. Online uitgevers op internet hebben altijd illustraties nodig voor releases. Als u graag met grafische programma's werkt, kunt u het werk van een WEB-ontwerper kiezen. De hoofdverantwoordelijkheid is om het ontwerp van pagina's, lay-outs, logo's te ontwikkelen. En dit werk wordt goed betaald.
Schrijf beoordelingen over diensten en producten, maak een site met relevante interessante inhoud, speel forex. Het hangt allemaal af van je vaardigheden en interesses. Als je niet op het internet wilt werken, verdien dan geld met een hobby. Tackle de vervaardiging van handgemaakte zeep, weven, borduren, maak zacht speelgoed te koop, maak op maat gemaakte kleding op bestelling en ga zo maar door.
U kunt een set van diploma's, cursussen, een reeks teksten, het decoderen van audio-records doen. Als er een voorliefde is voor literaire activiteit, schrijf dan een boek en waarom niet? "Swingen" naar hoge kunst.
Als je een sociaal persoon bent en je vindt het moeilijk om alleen te werken, probeer dan jezelf in netwerkmarketing, in het ontwerpen van bruiloften en kindervakanties, in het werk van een coördinator, enzovoort.
Een zwangere vrouw kan werk vinden, ook thuis, het hangt allemaal af van haar verlangen, interesses en vaardigheden.