Verandering van werk en ontslag kan worden vergeleken met de procedure voor echtscheiding. Een vrouw ervaart een enorme psychologische impact. De afwezigheid van werk veroorzaakt in de persoon een gevoel van inferioriteit en nutteloosheid, wat kan leiden tot depressie. Om het ontslag gemakkelijk te overleven en een andere baan te vinden, moet je overschakelen naar het oplossen van andere belangrijke problemen. Zorg bijvoorbeeld voor uw gezondheid.
Het vinden van een lange tijd zonder werk vermindert de kans op succesvol werk aanzienlijk. Vertraging met het zoeken naar een nieuwe baan is het niet waard. Handelen in dergelijke gevallen is doorslaggevend en het is moeilijk om naar het beoogde doel te gaan. Gedurende enige tijd zal het je belangrijkste taak zijn om het werk zelf te vinden. Om te beginnen is het noodzakelijk om na te denken over een actieplan dat na het ontslag moet worden uitgevoerd.
Het plan kan er als volgt uitzien:
- Vertel uw omgeving de redenen voor uw ontslag. Het is beter dat mensen informatie van u ontvangen, en niet via 'van mond tot mond'. Dit helpt om de verspreiding van onjuiste informatie te voorkomen, wat in de toekomst het zoeken naar een nieuwe baan aanzienlijk kan bemoeilijken.
- Probeer de redenen voor uw ontslag te begrijpen. Houd rekening met je fouten, die zullen helpen om moeilijke situaties in de toekomst te voorkomen.
- Zorg ervoor dat u de reikwijdte van activiteiten bepaalt. Het belangrijkste is dat het werk niet alleen winst oplevert, maar ook dat je interessant was en je professionele kennis en vaardigheden kon realiseren. Je moet veel gevraagd zijn voor de samenleving.
- Je zou ook zelf moeten beslissen welke nieuwe baan je zou willen ontvangen, wat meer interesse in je oplevert - carrière, prestigieus werk, inkomsten, werkuren, etc. Wanneer je de vereisten hebt uitgezocht, moet je ze in volgorde van prioriteit plaatsen.
- Salaris speelt een belangrijke rol, dus het is noodzakelijk om het minimumloon voor u te bepalen. Als selectie van geschikte vacatures, kunt u het reële salaris bepalen op basis van de voorgestelde lijst.
Laten we nu eens kijken naar het zoeken naar een baan.
Informatie over vacatures wordt het best verkregen uit gespecialiseerde publicaties. Voordat u het in de aankondiging vermelde telefoonnummer oproept, moet u goed nadenken over de antwoorden op de vragen die voor de werkgever van belang zijn. Vertel niet de hele biografie, geef gewoon de nodige informatie in een paar zinnen. Zelfs als je een weigering hebt gehoord om je deze vacature te bezorgen, dan is het in elk geval de moeite waard om de persoon aan de andere kant van de draad te bedanken. Als u bent uitgenodigd voor een interview, zoek dan het exacte adres van de organisatie op, geef indien nodig de transportroute op en vergeet niet de naam van uw gesprekspartner te achterhalen.
Als u mededelingen over de aangeboden vacatures bestudeert, leert u snel genoeg om advertenties voor zoeklichten en oplichters te herkennen. Onlangs zijn er een groot aantal aankondigingen verschenen over het aanbieden van thuiswerk. Als de aankondiging het nummer van het abonneepostvak aangeeft waarnaar u de aanvraag moet verzenden en een envelop met een retouradres, is dit een fraude van schoon water. Op uw verzoek zal een voorstel voor instructies en een lijst van werken komen, waarvoor een kleine hoeveelheid materiële investering van uw kant vereist is. Geld in dit geval gaat verloren en u ontvangt geen werk. Er is nog een andere optie: je moet een aanbetaling doen voor grondstoffen en grondstoffen die nodig zijn om iets te produceren. Hoogstwaarschijnlijk zijn deze materialen waardeloos en voor de geproduceerde goederen is het onwaarschijnlijk dat u ze krijgt.
Het internet is een effectievere manier om werk te vinden. De regelmatigheid van het bezoeken van websites van bedrijven die zich bezighouden met tewerkstelling en het sturen van samenvattingen naar potentiële werkgevers zal de kans op het verkrijgen van de gewenste vacature aanzienlijk vergroten. Het doel van het CV is om te proberen de werkgever te interesseren. Correctheid van het schrijven van cv en gedrag tijdens het interview is te vinden op verschillende internetpagina's.
Als je een goede opleiding hebt genoten of professionele kwaliteiten hebt, is het beter om gebruik te maken van de diensten van wervingsbureaus . In dit geval is het de moeite waard eraan te denken dat het bureau een dergelijke vergoeding van de werkgever ontvangt en niet van de werkzoekende. Het grootste nadeel van dit soort zoeken naar een baan is de lange wachttijd voor een specifieke aanbieding. Het zoeken naar werk moet in verschillende richtingen worden uitgevoerd. Tegelijkertijd kunt u om hulp vragen bij de arbeidsbeurs. Hoogst betaald werk is waarschijnlijk niet te krijgen, maar het is goed mogelijk om alle cursussen gratis af te ronden. Kennis heeft nog niemand kwaad gedaan en ontslag kan worden beschouwd als het begin van een nieuwe periode in hun beroepsleven.
Een belangrijke rol kan iemands bescherming spelen, op welk niveau dan ook. De potentiële werkgever kan luisteren naar de mening van uw kennis over u. Geef de hulp van je vrienden en kennissen niet op bij het zoeken naar werk. Hoe meer mensen weten over uw zoektocht naar een baan, hoe sneller u het vindt. Wees niet verlegen om over je intenties te praten.
Beperk jezelf niet tot het vinden van werk in een bepaald werkveld. Je kunt zeker niet-gerealiseerde talenten hebben die geld helpen verdienen. En later kan blijken dat je kleine hobby (breien, naaien of koken) kan uitgroeien tot iets meer, dat niet alleen een goed inkomen oplevert, maar ook een gevoel van zelfrealisatie.
En ten slotte een klein advies: wees niet boos en geef niet op, omdat je verschillende weigeringen hebt ontvangen. De redenen zijn misschien niet uw professionele vaardigheden, maar juist op het moment dat uw kandidatuur niet geschikt is om in de vereiste functie te werken. Neem afwijzing niet als een persoonlijke belediging. De weg zal worden beheerst door de weg.