In veel opzichten worden de beslissingen die we nemen beïnvloed door leeftijdskenmerken. Tijdens zijn leven doorloopt een persoon verschillende crisisstadia die samenhangen met het proces van opgroeien, worden en het ontwikkelen van de persoonlijkheid. Adolescenten zijn meer geneigd tot impulsieve acties, maar ze zijn gemakkelijker aan te passen aan eventuele veranderingen. Volwassen mensen zijn niet immuun voor spontane verlangens om te veranderen, vooral als er redenen zijn. Maar door de jaren heen creëert een persoon een zogenaamde comfortzone, die zijn gewoonten, overtuigingen, principes, manier van leven, de manier van communiceren en het idee van zichzelf en de wereld omvat. Hoe ouder iemand is, des te meer fuseert hij met zijn eigen wereld en elke verandering in de gebruikelijke gang van zaken is angstaanjagend.
Na verloop van tijd wordt elk patroon waardoor we leven verouderd als de structuur niet flexibel genoeg is. We gaan terug naar hetzelfde probleem - de eekhoorns in het wiel rennen. Hij probeert de kleinste veranderingen in zijn leven aan te brengen, voelt zich ongemakkelijk, hij voelt dat hij de race verlaat, maar is bang voor zijn terugkeer naar zijn gewone manier van leven. Daarom dromen velen ervan om te stoppen met roken, zich te engageren in een haven, een succesvolle carrière te maken, en maandagen, gemarkeerd op de kalender als de eerste dag van een nieuw leven, worden ook opzettelijk verspild.
Om te beginnen met acteren, en niet te dromen van actie, heb je niet zoveel nodig als het lijkt.
Bepaal wat je wilt.
Uw doel is bijvoorbeeld een nieuwe baan. Om iets te doen om het te vinden, moet je op zijn minst een minimale motivatie hebben. Beschrijf voor jezelf, welke voordelen zie je in de verandering van werk, wat brengt deze verandering met zich mee, waarom heb je het nodig?
- Identificeer mogelijke problemen.
Voor obstakels is het beter om van tevoren klaar te zijn, het helpt onnodige angsten te vermijden. U weet bijvoorbeeld niet hoe u een nieuwe baan moet zoeken of u kunt een arbeidsovereenkomst nu niet beëindigen. Dit zijn obstakels, maar ze zijn behoorlijk beheersbaar en het is niet waard dat je je droom opgeeft.
- Snijd de staarten.
Voordat je met je hoofd in de draaikolk komt, moet je je zaken op orde krijgen. Misschien zijn uw persoonlijke veranderingen van invloed op uw dierbaren, vrienden en collega's. Voltooi belangrijke dingen op het werk, praat met familie, bereid de weg voor op een nieuw leven.
-De week is het begin van de werkweek.
Maar in ieder geval geen nieuw leven. In uw agenda zouden alle maandagen voor de toekomst niet iets bijzonders moeten zijn. Als je dan klaar bent voor verandering, zullen ze "hier en nu" gebeuren, als je niet de gewoonte verlaat om belangrijke beslissingen voor later uit te stellen, zal er nooit iets veranderen.
- Wees niet bang voor je emoties.
Sta jezelf toe om te voelen wat je voelt, onderdruk geen impulsen in jezelf. Als we een nieuw bedrijf starten, ervaren we altijd verschillende gevoelens, vaak tegenstrijdig. Het kan onzekerheid en opwinding zijn, twijfels en vastberadenheid, angst en de wens om eventuele moeilijkheden te overwinnen.
-Kijk naar angst in je ogen.
Angst voor verandering, onvoorspelbaarheid van ontwikkelingen, gebrek aan stabiliteit en garanties zijn angstaanjagend. Maar dit is niet de angst die kan voorkomen dat een vastberaden persoon handelt. Kijk in je toekomst: je bezweek aan de verleiding om alles te laten zoals het is en liet de kans voorbij om de maker van je succes te worden. Zult u een vrolijke foto zien die u zult zien?