Wat kan een eenvoudige accountant hier doen? Ondertussen is volgens een bekende uitdrukking zelfs een wetenschapper die de essentie van zijn theorie niet kan uitleggen aan een kind, gewoon een charlatan. Meestal kun je de essentie van geavanceerde termen in eenvoudige woorden overbrengen. De noodzakelijke beroepen van de nieuwe generatie kunnen specifiek worden genoemd die waarin de jeugd het meest geïnteresseerd is.
Beroepslogistiek, of ingehuurde hebzucht
Wat doet dat. Dit is een noodzakelijk beroep van de nieuwe generatie, omdat zelfs de meest heerlijke producten kleine inkomens kunnen brengen als het lang duurt om weg te kwijnen in magazijnen, een boete krijgen bij de douane, lange tijd worden vervoerd door een onvoorzichtige bestuurder en verliezen lijden. Bovendien hebben de meeste producten van hetzelfde niveau ongeveer dezelfde eigenschappen, dus om vooruit te komen, moet u op elk klein ding besparen. Hier, en neemt het werk van de logistiek op - een professionele vrek. Hij moet de beweging besturen van wat in alle stadia 'materiële stromen' worden genoemd. Om alle stappen te tellen als bewegingen in het schaak. Organiseer alle processen op zo'n manier dat ze zo veel tijd, ruimte, apparatuur besparen ... In sommige bedrijven bijvoorbeeld, worstelen ze om ervoor te zorgen dat het product in het algemeen het doet zonder in magazijnen te blijven - en veel geld te besparen. Noodzakelijke bagage. Een goede logistiekman die effectieve relaties van alles en iedereen tot stand kan brengen, kan een tweede persoon in het bedrijf worden. Allereerst moet hij systematisch kunnen denken. En een technische basisopleiding om de essentie van productieprocessen te begrijpen - en psychologisch vermogen om met mensen te onderhandelen.
Beroepsontwikkelaar of bouwer van de toekomst
Wat doet dat. In een notendop - het bouwt een huis. Of een wooncomplex. Of iets anders nuttigs. Niet tskomkom, natuurlijk, en hersenen. Hij bestelt een project, koopt land (of huurt het), huurt werknemers in en controleert de bouw van de faciliteit. Dan kan hij het verkopen, verhuren aan kantoren of zelfs "op de weg" heroriënteren, het belangrijkste is dat de kosten opwegen en het project winst oplevert. Strikt genomen is dit beroep geen ingehuurde werknemer, in advertenties wordt "een ontwikkelaar is vereist" bedoeld, maar eerder de projectmanager. Een ontwikkelaar in de strikte zin van het woord - de werkgever zelf, hij pakt het team op en geeft haar taken. Noodzakelijke bagage. Ontwikkelaars beginnen vaak om te gaan met degenen die succes hebben behaald in eender welke bedrijfssector. En ze willen zichzelf proberen in de moeilijke taak van de schepping. Uiteraard vereist dit een gedegen financiële en juridische kennis, een goede kennismaking met de situatie op de vastgoedmarkt en algemene kennis op het gebied van de bouw.
Beroepshoofdjager of premiejager
Wat doet dat. Het lijkt erop dat iedereen op zoek is naar werk. Echt briljante noodzakelijke beroepen van de nieuwe generatie kunnen echter op de vingers worden geteld. Vanzelfsprekend werpt de werkgever de vraag op: hoe kun je zo'n 'waardevol kader' krijgen? Dit is de taak van een headhunter, een personeelsofficier, een tweelingboot om op individuele, vooral belangrijke exemplaren te jagen. De methoden van dergelijke jagers zijn heel verschillend. Noodzakelijke bagage. Goed (goed, zeer goed) vermogen om mensen te begrijpen en een benadering voor hen te vinden. Kennis van de arbeidsmarkt. En zeker - de aanwezigheid van een avontuurlijke ader! Mobbing. Van het woord "menigte". Dit is wanneer individuele werknemers worden aangevallen en lastig gevallen. Grofweg, het aaien op het werk. Coaching. Van het woord "trainer". Maar het werk hier is niet met het systeem, maar met een afzonderlijke persoon.