Voor deze fascinerende bezigheid zijn naar mijn mening verschillende belangrijke punten noodzakelijk: 1. De organisator is nodig, is begonnen, wie zal alles bedenken en zal de ziel van deze gebeurtenis zijn; 2. Ik heb een idee nodig van een vakantie of een onderwerp, waarop de zogenaamde "officiële rust" zal worden georganiseerd; 3.Obazatelno moet weten wat de begroting is: ofwel wordt het geld toegewezen door de leiding van de organisatie (wat de kansen om een grootse partij te werpen enorm verhoogt), of wordt het evenement georganiseerd voor het geld van werknemers (wat het grandioze niveau van de vakantie aanzienlijk vermindert, maar niet minder aangenaam maakt); 4. Het laatste niet minder belangrijke punt is de tijd en plaats van het feest. De tijd zou handig moeten zijn, niet voor iedereen, maar in ieder geval voor de meeste werknemers. Als de locatie van het kantoor - u moet een geschikte ruimte kiezen voor deze actie (het kan een montagehal zijn, een kantine of gewoon een keuken waar u en uw collega's 's ochtends koffie drinken).
Laten we stilstaan bij de low-budget variant, die meestal, vanwege gebrek aan geld en organisatorische vaardigheden, de veronderstelde vakantie kan overschaduwen. Onlangs zijn ze zeer populaire themafeesten geworden, vakanties, bijvoorbeeld: bierdag, Hawaïaans feest, rock'n'roll feest, 80's feest, etc. Vakanties kunnen net zo vaak oprijzen als je verbeeldingskracht toestaat.
Dus, er is het idee - om een paar kleuren te maken in de grijze werkdagen, om een "Hawaiiaans feestje" te regelen (je wilde zomer in het midden van de winter). In elk team is er iemand die gemakkelijk de 'ziel van het bedrijf' kan worden genoemd. Dat is het, en het is noodzakelijk om hun ideeën en verlangens te verspreiden om de zomer in het midden van de winter te bezoeken. Wat moet nog meer worden gedaan? Het is noodzakelijk om geld af te gooien (bij benadering kunnen de fondsen voor een kantoorvakantie een fabriek berekenen of een accountant zeggen), die exotisch fruit moet kopen, een paar sieraden drinkt. Je kunt collega's vragen die graag willen en weten hoe ze goed moeten koken, een aantal ongewone gerechten bereiden; tropische vruchten kunnen worden gesneden in de vorm van interessante beeldjes, glazen met vers geperste sappen kunnen worden versierd met tubes, waarop verschillende papierdecoratie wordt bevestigd (gedachten voor deze lekkernijen kunnen altijd op internet worden bekeken). En dat het kantoor niet zo grijs en anoniem was, je kunt twee bloemenslingers die je voor centen hebt gekocht in de winkel hangen of versieren met groene planten (die op kantoor groeien of iemand thuis), bijvoorbeeld, een kantoorpalm geeft kleur aan de thematische vakantie. En stel je nu voor: je zit op vrijdag op kantoor, met je collega's (de werkdag is vandaag een uur), er is een levende palm versierd met bloemenslingers, pizza eten met ananas, drinken van de ingewikkeld gemaakte kopjes vers vruchtensap, een snack met ijs, verse avocado, kiwi, sappige passievrucht ... Om de vakantie op een of andere manier te diversifiëren, kun je een thematische film bekijken in Discovery-stijl, over de Caribische eilanden, Hawaii .... Nou ja, of gewoon een avonturenfilm.
De vakantie op kantoor kan worden getimed tot gewone feestdagen, die elk jaar op dezelfde dagen van de maand worden herhaald. Maar voor elk van deze vakanties kunt u iets nieuws, licht en zo geschikt maken voor degenen die op kantoor zijn.
Op 8 maart - het kan een zee van bloemen en snoep voor vrouwen zijn, een wedstrijd voor de titel "de meeste, de meest ..." in verschillende nominaties, voor het nieuwe jaar - het kan een kleine wedstrijd zijn - wiens afdeling beter zal worden ingericht, en dan een gezamenlijk feest ..
We leven in een moderne wereld waar hoogwaardige technologieën bestaan, in een wereld waarin alles te maken heeft met internet en andere communicatie. Dit alles kan je helpen een kleine vakantie te organiseren zonder het kantoor te verlaten, zelfs als je een niet-professionele mass-worker-entertainer bent en je hebt niet veel gekke ideeën.
Fantasiseer, bedenk en zoek op internet - en u zult altijd een excuus en eenvoudige regels vinden voor het organiseren van een kantoorvakantie! Nu weet u hoe u een vakantie op het werk organiseert.