Een groot tekort aan normale mannen drijft vrouwen in dergelijke intriges, zelfs op het werk. Vluchtig, alles dat niet verplicht is om op het werk te flirten of iemand die zich niet bemoeit. Kijk naar de vrouwen die vinden dat ze van mannen houden, ze 'fladderen' letterlijk van geluk. Zelfs de meest verlegen mannelijke aandacht "vleugels groeien." Laat velen deze hobby frivool beschouwen, maar die emoties, gevoelens die een vrouw zal ervaren, zullen haar zelfrespect positief beïnvloeden.
De dienstenroman zou volgens oudere vrouwen absoluut niet moeten zijn, omdat dit, zelfs een voorbijgaande rage, het werk belemmert, leidt tot roddels, verdeling van werknemers in twee kampen 'wie is er voor' en 'wie is tegen'. Moderne meisjes hebben praktisch geen complexen, ze tonen hun lichaam en seksualiteit met waardigheid. En welke man kan zich verzetten tegen zo'n "schoonheidsparade"? Soms lokken mannen zelf vrouwen uit om een dienstbetrekking te beginnen, en een vrouw, die interesse trekt, begint te "spelen" met een man, die zich voordoet als een "onneembare vesting", waardoor de man geleidelijk in "hun netwerken" terechtkomt.
Service-romantiek van verschillende vrouwen wordt anders ervaren. Voor sommigen is dit een andere frivole hobby, maar voor anderen kan het eindigen in een huwelijk. Als een vrouw haar langverwachte 'prins' nog niet heeft ontmoet, zal communicatie met mannen, zelfs op het werk, het mogelijk maken om te beslissen wat voor soort man ze nodig heeft.
Vaak ontstaat er een liefdesrelatie tijdens bedrijfsevenementen, die 'provocateurs' worden van dienstromans. Medewerkers rusten, alcohol ontspant, communicatie verandert in een 'broederlijke', en soms verandert zelfs de 'grijze muis' zijn gedrag drastisch.
Als een man een leidinggevende functie bekleedt en je onderwerpt, dan kan naar de mening van vrouwen een serviceromantiek helpen de carrièreladder te bevorderen of zelfs tot een huwelijk leiden, maar dan begin je te vermoeden dat veel vrouwen die in zijn ondergeschiktheid zijn verbonden met je man, omdat dat ze zelf ooit in die positie waren. De leider wordt geassocieerd met een echte man die een bedrijf, geld, doelen heeft en dit is erg aantrekkelijk voor jonge meisjes die net begonnen zijn met het opbouwen van een carrière.
Tussen medewerkers kan een roman zowel van korte duur als van lange duur zijn. Het zal dan uitgaan en dan opnieuw ontbranden. Een vrouw die een relatie heeft met een gehuwde werknemer, vertegenwoordigt in de regel zijn vrouw 'in donkere kleuren', anders zou hij niet rondkijken. De realiteit is meestal precies het tegenovergestelde. Op het werk kan zo'n man "macho" portretteren en thuis een liefhebbende en zorgzame echtgenoot en vader van zijn kinderen zijn. Waarom doet hij dit? Omdat thuis - de vrouw, kinderen, plichten en op het werk - dit niet het geval is.
En als zijn passies begonnen te verdwijnen? Had hij een nieuwe hobby? Soms nemen vrouwen dergelijk gedrag waar als verraad. Ze beschouwen deze man al als "hun" en zijn klaar om de tegenstander in alle opzichten te "verpletteren". Op het werk beginnen echte "Mexicaanse" confrontaties en deze "uitvoering" heeft altijd "toeschouwers", zelfs degenen die meestal te laat komen om te werken, komen op tijd om het nieuws te weten te komen.
Er is ook een andere optie, wanneer een vrouw-baas zijn ondergeschikte "aanvalt". Wanneer de servicerelatie in pesterijen terechtkomt, wordt meestal het 'slachtoffer' ontslagen, maar als hij niet zelf conclusies trekt, valt hij na het regelen van een nieuwe baan opnieuw in de 'buitenlandse netwerken'.