Succesvolle huwelijksproblemen voorkomen

Wie van ons droomt er niet van een gelukkig gezin en een levendige relatie te hebben? Helaas,

de kunst om samen te leven en het vermogen om conflicten te voorkomen, wordt niet op school of universiteit onderwezen. In gezinnen is er meestal niemand om een ​​voorbeeld te nemen - de relatie van ouders is vaak verre van ideaal. Daarom moeten jonge stellen zich laten leiden door vallen en opstaan: ervaring opdoen in huwelijksproblemen en vaak scheiden. Statistieken bevestigen inderdaad dat het aantal huwelijken elk jaar afneemt en dat het aantal echtscheidingen gestaag groeit. En deze trend wordt niet alleen waargenomen in Rusland, maar in de hele wereld. Oudere mensen zijn woedend over de val van de moraal, "vrije liefde", homohuwelijken: "We hebben onze kinderen zoiets nooit geleerd!". Een logische vraag rijst: "En wat heb je ons geleerd?". Het belangrijkste - de relatie - werd niet met zekerheid onderwezen.
Wat is er zo speciaal aan weten en weten hoe gelukkig te zijn in het huwelijk en met succes huwelijksproblemen te voorkomen? De ervaring van gelukkige en langdurige relaties, 'levenslange' huwelijken, toont aan dat het vermogen om compromissen te sluiten helpt om met succes conflicten in het gezin te voorkomen. Meestal doen zich problemen voor in die gezinnen waar de "invloedssferen" van de echtgenoten niet verdeeld zijn. En het is alleen nodig om goed te begrijpen wie, voor welke antwoorden, hoe alles op zijn plaats valt en de spanning wordt verwijderd. Dus, in alle culturen, zorg voor het huis en het grootbrengen van kinderen is altijd beschouwd als het voorrecht van de vrouw. Werk en "mijnbouw", evenals alle andere externe relaties - de sfeer van haar echtgenoot. Iedereen is verantwoordelijk voor zijn sfeer en bemoeit zich niet met anderen zonder de noodzaak. Andere dingen doen is niet verboden, maar al het andere moet gebeuren, niet ten koste van zijn 'sfeer'. Een vrouw kan bijvoorbeeld werken als zij tijd vrij heeft gelaten van huishouding en opvoeding. Zelfs als een vrouw zich bezighoudt met zaken, blijft ze de verantwoordelijkheid dragen voor haar sfeer. Als ze haar taken niet alleen uitvoert, moet ze ze organiseren, bijvoorbeeld door een kindermeisje in te huren of een gouvernante te huren, bereide maaltijden te bestellen, enzovoort. "Tug of the blanket" begint in geval van onwetendheid van de echtgenoten over hun plichten en probeert elkaar te heropvoeden.
Als we iemand proberen te heropvoeden, in plaats van aan onszelf te werken, stellen we onszelf in een positie van superioriteit ten opzichte van de ander. En dit is een zeer subjectieve en egoïstische benadering, omdat beide partijen gelijk zijn in het huwelijk. In dergelijke gevallen is het zinvol om jezelf aan te pakken en de prioriteiten te begrijpen. Wat is de belangrijkste waarde voor jou? Wie vind je het leukst? Wat wil je van de relatie? Conflicten worden geboren uit een verkeerd begrip van liefde en verkeerde verwachtingen van het huwelijk. Het grootste egoïsme is om voordelen te verwachten van het huwelijk voor jezelf. Iedereen heeft zijn eigen verwachtingen, die zichzelf in de regel niet rechtvaardigen en een grote verscheidenheid aan huwelijksproblemen veroorzaken. We willen en vragen van de partner liefde en respect, terwijl we het desinteresseerd vergeten om ze zelf te geven.
We weten niet hoe we gelukkig moeten zijn, we verzamelen problemen, we werken niet aan onze negatieve eigenschappen. Het geheim van gezinsgeluk is om een ​​ander te geven, en niet te eisen, om in elkaar positieve eigenschappen te zien en te waarderen, om tekortkomingen te kunnen vergeven. Familierelaties moeten ook leren, ze ondersteunen met liefde, niet met egoïsme, waardoor huwelijksproblemen met succes kunnen worden voorkomen. Elk huwelijk kan worden gereanimeerd als je stopt met twijfelen aan de juistheid van het kiezen van een echtgenoot of echtgenote, je gezin op een nieuwe manier gaat waarnemen - als de hoogste waarde in het leven.