Tot welk psychotype behoort jouw paar?

Heb je een doel gesteld om een ​​alliantie met een man te sluiten? Dan moet je bepalen wat het zal zijn, omdat het er van afhangt - of het je past of niet. Ik stel voor dat je kennis maakt met de psychoanalytische typologie van vakbonden tussen een man en een vrouw. Ik denk dat dit je ideeën en kennis over de relatie zal uitbreiden ... De voorgestelde methode om je verbintenis te bepalen is vrij eenvoudig, vereist geen complexe studie en is ontworpen voor een algemene perceptie van de dynamiek van de relatie.


Paranoïde allianties

Paranoïde relaties worden gekenmerkt door een omgeving van overmatige controle en observatie, die wantrouwen en angst creëert voor de mogelijkheid om vervolgd te worden.

De macht is meestal geconcentreerd op de meest verdachte deelnemer van de vakbond, bovendien hoeven ze geen man te zijn. Zowel de partner als iedereen dichtbij hen worden alleen gebruikt om informatie over interne en externe gevaren te verzamelen en voor te bereiden. In dergelijke vakbonden domineert conservatisme, de omgeving is bang om te ondernemend en inventief te lijken. Life credo: "Laten we er op de een of andere manier uitkomen!".

Het verminderen van het bestaande risico bij dergelijke bonden helpt om onderscheid te maken tussen alle mogelijke acties en processen. De atmosfeer is meer koud, rationeel en verstoken van emotionele warmte.

Epileptoïde allianties

Het verlangen naar uitmuntendheid in dergelijke relaties kent eenvoudigweg geen grenzen. Fouten en onzekerheden moeten worden vermeden door alle waarheden en fouten. Hier heerst een cultus van planning en regulering, omdat er angst bestaat dat onverwachte factoren de vitale activiteit van de unie verlammen. Over alles zijn er principes, attitudes en richtingen verzameld over lange jaren. Er gebeurt niets bij toeval, er kunnen geen kleine dingen zijn. Dergelijke relaties zijn eerder conservatief, ze zijn niet in staat om snel te reageren op veranderingen die zich voordoen in de externe omgeving. Partners zijn sterk gehecht aan beproefde, en zelfs betere, generaties van attitudes, waarheden en ontwikkelingsstrategieën.

Het belangrijkste motief van de epileptoïde vereniging is onwil om afhankelijk te zijn van iemand of iets. De partners willen alles in hun leven zelf definiëren. Beslissingen worden uiterst hard genomen en kunnen, als de vraag niet grondig wordt bestudeerd, eenvoudig worden uitgesteld tot de beste tijd.

Het gemeenschappelijke probleem van dergelijke verbintenissen is dat de partners niet achter de bomen het bos zien dat door vreselijke dieren wordt bewoond.

Hysteroïdale allianties

Normale interactie in hysteroïde-verbanden verandert in dramatische uitvoeringen en dramatiseringen. Het proces is veel belangrijker dan het resultaat. In dergelijke relaties is er hyperactiviteit, ondernemingszin, impulsiviteit en gemak. Risico, moed en onafhankelijkheid bij het nemen van beslissingen vormen de basis van het gedrag van de leider. In de allereerste plaats heeft hij een partner nodig om zijn neiging tot zelfverheerlijking te versterken. Voor hem is elke ruimte (of het nu een appartement of een betere openbare ruimte is) een scène waar je jezelf kunt laten zien en je "gedurfde" en originele oplossingen kunt demonstreren.

Er is geen plaats voor normale communicatie in dergelijke vakbonden. Allemaal spontaan. Er is geen strategie. Het is onmogelijk om plannen te maken, zelfs niet voor de korte termijn. De beheersings- en controlemechanismen werken niet.

Filosofie van de demonstrant: "Ik wil zinvol zijn, ik wil indruk maken."

Depressieve allianties

Dergelijke allianties zijn passief. Partners zijn absoluut niet zeker van hun capaciteiten, ze zien de betekenis en het doel van het bestaan ​​van hun echtpaar niet. Hun leven is gevuld met de routine van saaie ceremonies en procedures, er is geen verlangen om iets in hun leven te veranderen. Zulke relaties bestaan ​​niet, maar bestaan.

In de hoofden - een vacuüm. De angst om fouten te maken is zo groot dat partners alleen in dit leven proberen te blijven met de hulp van de vaardigheden en veroveringen van gisteren. Onveiligheid en depressie van de leider komt tot uiting in klachten en in het zoeken naar externe redenen voor hun falen.

Alles is doordrongen van pessimisme. Allen zijn gedemoraliseerd en gedemotiveerd. Hun motto is: "Je gaat stil - je gaat verder" of "Mijn hut vanaf de rand".

Schizoïde vakbonden

De omgeving ziet zulke vakbonden koud, afstandelijk, teruggetrokken en soms zelfs gevaarlijk.

De leider in de relatie is meestal introvert, hulpeloos in tactische zaken, verstoken van vriendelijke en informele contacten, probeert zelfs niet duidelijk zijn positie en opvattingen kenbaar te maken. De eenheid van persoonlijke en zakelijke processen wordt geschonden, wat leidt tot een afname van vakbondsactiviteiten.

Gewoonlijk bevindt een dergelijk paar zich in een informatievacuüm. Het belangrijkste belang van de leider is, in de regel, in een obsessie, die verband houdt met de afgunst van geluk of competentie van een van de kennissen. Het vaststellen van een interne en externe afstand is een soort bescherming van een reeds verlaagde zelfwaardering.

De door mij beschreven bonden zijn natuurlijk pathologisch. Maar als u goed naar uw en andere aan u bekende vakbonden kijkt, zult u enkele trends kunnen zien die helpen bij het herkennen van opkomende of reeds geboren problemen.

Wat als je merkt dat je op weg bent naar een probleem?

Kijk goed naar de kaart en je zult zien dat je alleen maar de route hoeft te veranderen en misschien de medereiziger moet veranderen ...