Als je in het carrièreplan niet tevreden bent met je huidige functie en je vindt dat je meer waard bent, dan is het tijd om het aan iedereen te laten zien.
Bewezen tijd dat de sleutel tot succes altijd eerlijkheid is. Het is 90% van je reputatie. We moeten altijd onze afspraken nakomen. Niemand zal weigeren om met een betrouwbaar persoon om te gaan. Maar uit humeur en apathie moet worden verwijderd. Dit weert mensen af, inclusief bazen.
Een van de belangrijkste beloften in het succes van loopbaanontwikkeling is het vermogen om met mensen om te gaan. Vergeet niet je collega's te feliciteren met hun verjaardag, het zal in hun ziel een warm gevoel over je geven en wie weet, misschien zullen ze je op een moeilijk moment te hulp schieten, want in het bedrijfsleven zijn er allerlei soorten. Antwoord altijd met uiterste beleefdheid om te bellen, hoe moe je ook bent, maar wat als je baas belt?
Geef geen bijnamen aan iemand in uw werkteam, zelfs niet vanuit de meest vriendelijke motieven, en laat ze u niet geven. Blijf beleeft, maar met waardigheid. Sta altijd op zo'n behandeling, wat leuk is voor jou, niet voor iemand van het team. Zo iemand zal altijd gerespecteerd worden.
Een ander belangrijk onderdeel in de ontwikkeling van uw loopbaangroei zijn connecties en nuttige kennissen. Let daarom altijd op wat er om je heen gebeurt, wees voorzichtig, maar onopvallend, geïnteresseerd in wat nuttig kan zijn. Probeer geen vrienden te maken met mensen die 'in de buurt zijn', ze slepen je terug en niet vooruit. Maar degenen die op dit moment meer succes hebben geboekt dan jij, zullen iets te leren hebben. Probeer meer met dergelijke mensen te communiceren, begrijp de principes van hun gedachten en acties. Het zal vooral goed zijn als de baas je naar zakelijke bijeenkomsten brengt. Dus je zult geleidelijk aan de cirkel volgen die je nodig hebt.
Mis niet de kans om met de baas te praten over vriendelijke onderwerpen, maar wees niet opdringerig, als je een reputatie als een "kloothommel" hebt, is er een kans om de toename in het algemeen te vergeten. Probeer je eigen mening tactvol uit te drukken en advies te geven als je ze nodig hebt.
Bewaar alle kopieën van belangrijke documenten zelf: bestellingen van leidinggevenden, ontvangsten. Dan kun je je geen zorgen maken over het feit dat iemand je gaat opzetten. Plan uw dagen duidelijk en leg alles vast in uw dagelijkse schema. Voor een zakenman is hij eenvoudigweg noodzakelijk, want soms is het onder een grote toestroom van informatie heel gemakkelijk iets belangrijks te vergeten. En je hebt de reputatie nodig van een werknemer die alles beheert waarmee je van de autoriteiten een verantwoordelijke en toekomstgerichte taak kunt verwachten.
En toch is de belangrijkste belofte van succes de liefde van de gekozen zaak. Het is niet nodig om iets te bereiken alleen maar omwille van geld, anders kan het bezoeken van onbemind werk in dwangarbeid veranderen. En integendeel, als je het gevoel hebt dat je je eigen ding doet, is het veel gemakkelijker en sneller, er is enthousiasme, een verlangen om te werken en een gevoel van geluk van het werk dat al is gedaan.