Kantoorroman

In de moderne wereld worden mensen zelden aan zichzelf overgelaten. Meestal wordt de dag van een gewoon persoon strikt voorgeschreven, en het werk neemt een aanzienlijk deel van de tijd in beslag. Daarom is het niet verrassend dat er veel dating en romantiek op het werk plaatsvindt. Het is op het werk dat mensen de kans hebben om elkaar beter te leren kennen, meer te communiceren en relaties op te bouwen, zonder werk is deze mogelijkheid niet voor iedereen beschikbaar. Kantoorromantiek is altijd de gelegenheid geweest voor veroordeling en spot, soms was hij het die carrièrekansen of plotselinge ontslagen veroorzaakte. Dus wat is het - een fout of de juiste beslissing voor alleenstaanden?

Omgaan met stress.

Liefde of zelfs eenvoudig flirten helpt ons om onaangename emoties te bestrijden en spanning te verlichten. Op het werk, net als in je persoonlijke leven, gaat het anders - dan zijn we blij dat alles goed is, dan in wanhoop, dat alles slecht is. Een serviceromantiek is vaak het resultaat van complexe relaties in het team, onvrede met de lonen of de noodzaak om complexe beslissingen te nemen. Passies koken meestal niet waar alles kalm en voorspelbaar is. Een dienstenroman is een veel voorkomend verschijnsel bij jonge collectieven en bij ontwikkelende bedrijven.
Er wordt aangenomen dat relaties op de werkplek alleen door superieuren worden geïnitieerd, maar dit is niet waar. Onder invloed van stress probeert een persoon te compenseren voor onaangename gevoelens, vooral als het de situatie niet kan beïnvloeden. Daarom kan een service-romance gebeuren met de baas met de secretaresse en de manager met de accountant en de bewaker met de serveerster.
Liefde op het werk kan stress een tijdje verlichten, maar bijna altijd groeit dit in de loop van de tijd uit tot een extra probleem, vooral als de relatie zichtbaar wordt voor iedereen en als iemand van het paar niet helemaal eerlijk is. Dit is hoe "vuile was" wordt weergegeven voor publieke inspectie.

Voor een carrière.

Relaties omwille van een carrière zijn ook een veel voorkomend verschijnsel. Vooral vaak op deze manier om een ​​stijging te bereiken die genoten wordt door jonge, ambitieuze en onervaren meisjes. Jeugd en schoonheid kunnen helpen bij het verlangen om een ​​meer voordelige positie in te nemen. Maar wanneer de gewoonte in werking treedt, wijken deze waardigheden in de regel terug naar de achtergrond. Vooral de grote fout van jonge specialisten is de beëindiging van relaties met de persoon die hen heeft geholpen bij promotie, zodra ze hun doel hebben bereikt. Weinig mensen denken dat valsspelen of gewone ruzies alles terug naar de top kunnen brengen. Degene met de macht om je te verhogen, net zo gemakkelijk kan vuren. Daarom zijn relaties omwille van een carrière een groot risico.

De eigenaar-meester.

Onder de meisjes zijn er legendes over hoe oudere respectabele bazen streven naar nabijheid, dreigen met ontslag. Om te zeggen dat dit niet gebeurt is dom. Er zijn ook situaties waarin meisjes gedwongen worden om in te stemmen met een dienstroman om hun baan niet te verliezen.
Om niet in deze positie te zijn, is het belangrijk om te weten dat het gemakkelijker is om de zwakken te beïnvloeden. Als u een opleiding volgt, als u in uw plaats bent, als het werk moet worden gedaan, dan zult u na verloop van tijd een populaire specialist worden, verliezen die de werkgever verliest in plaats van wint. Daarom is professionaliteit het enige dat in soortgelijke situaties kan worden beschermd.

Voor liefde.

Maar het gebeurt ook dat er op het werk twee mensen zijn die zojuist voor elkaar zijn gemaakt. Psychologen raden aan om zo'n geschenk van het lot niet op te geven, maar probeer de service-romance snel in een andere status te vertalen. Een van de geliefden kan bijvoorbeeld elders een baan zoeken als hij een serieuze relatie plant. Dit is ook nodig omdat het voor mensen moeilijk is om goede relaties te onderhouden, 24 uur op 24 rond de klok. Dit leidt onvermijdelijk tot het feit dat mensen snel vervelen met elkaar, beginnen met het overbrengen van werkproblemen naar het gezin, en familie - om te werken. Een belachelijke situatie kan zijn dat iemand weigert opdrachten uit te voeren, alleen omdat het huis een conflict heeft. Daarom is het beter om, om niet te riskeren, uiteen te lopen naar verschillende bedrijven of op zijn minst naar verschillende afdelingen.

Een serviceromantiek is altijd moeilijk. Het zijn intriges, roddels, de behoefte om relaties te verbergen en het risico om in de meest nadelige positie te verkeren wanneer liefde eindigt. Om te beslissen of dit de keuze van iedereen is. Toegegeven, om grote liefde op te geven, gewoon omdat ze elkaar op het werk ontmoette, is het onmogelijk. Vanuit elke positie is er altijd een uitweg en gezond verstand helpt om het te vinden, ondanks de sterkste gevoelens.