Negen praktische tips voor het schrijven van een begeleidende brief bij een cv

Het eerste dat een werkgever ziet, is uw begeleidende brief bij uw cv wanneer u het materiaal per e-mail ontvangt. Dit zijn de belangrijke eerste seconden om de locatie en aandacht van de werkgever te krijgen. In de brief kunt u alle accenten in een handige vorm van de CV-tekst plaatsen, waarin u uw motivatie uitlegt. Reageer op de "witte vlekken" in je cv. Het is heel belangrijk en gepast om uw bewondering voor het bedrijf uit te drukken en emoties toe te voegen, kortom om de kern van uw toekomstige werkgever te worden. Negen praktische tips, hoe een sollicitatiebrief te schrijven naar de cv, leren we van dit artikel.

Hoe een sollicitatiebrief naar je cv schrijven?
U kunt eenvoudig verschillende sjablonen van sollicitatiebrieven vinden, u kunt deze letters niet volledig kopiëren, u zult uw eigen uitleg moeten toevoegen en een aantal wijzigingen moeten aanbrengen, uw ervaring, prestaties beschrijven en uw interesse tonen. Om de aandacht van de werkgever te houden en een positieve indruk van uzelf te maken, gebruikt u deze tips:

Negen praktische tips

Raad 1. Relevante "I"
De sollicitatiebrief is geen biografie. Hier moet u op letten hoeveel u voldoet aan de behoeften van de werkgever. Vertel niet het verhaal van het leven, geloof me, je bent nog niet geïnteresseerd in je werkgever. Niet yakat, je staat aan het begin van een relatie met hem.

Tip 2. Wees geen petitionaris
U bent niet de eerste persoon die wordt gekweld door de gedachte hoe een sollicitatiebrief te schrijven. En vaak vinden aanvragers niets beters dan een samenvatting te schrijven van het soort verzoek of verzoekschrift "Sta mij toe om toe te passen", "Mijn excuses" of "zweep". Al deze woorden lijken een uiting van je onprofessionaliteit, gebrek aan karakter en zwakte. Dit zal je niet veel concurrenten opleveren voor deze plek. Degene die je sollicitatiebrief zal lezen, zo'n smekende toon zal geen interesse veroorzaken.

Zwakke variant: lees mijn cv voor vacature ....
Beter: u hebt effectieve verkoopvertegenwoordigers nodig. Voor mij is er een geweldige kans om mijn driejarige ervaring te gebruiken en de omzet voor uw bedrijf te vergroten.

Tip 3. Identificeer concurrentievoordelen
Een sollicitatiebrief is een kleine promotiefolder. Deze brief, als het ware, "verkoopt" u als een specialist, evenals een cv, het zou overtuigend moeten klinken. Geef de belangrijkste redenen op die laten zien wat u precies moet uitnodigen om de professionele vaardigheden te verduidelijken. Deze brief benadrukt uw belangrijkste verdiensten in het verleden en bevat twee of drie feiten die bevestigen dat aan de vereisten van deze nieuwe post is voldaan.

Functie-eis: voor communicatieve vaardigheden
Zwakke optie: hoge communicatievaardigheden.
Sterke optie: uitgebreide ervaring in het onderhandelen met belangrijke klanten en 4 jaar spreken in het openbaar. Schrijf niet over initiatief, efficiëntie, je zult het niet geloven, dus schrijf alles, dus wees individueel.

Tip 4. Minder woorden
Als uw sollicitatiebrief groter is dan 1/2 pagina A4, is het onwaarschijnlijk dat deze tot het einde wordt gelezen. Wees overtuigend en kort, je moet de lezer respecteren. Bij jou bleek het meer dan de helft van de pagina te zijn, het is overbodige informatie. Laat in de samenvatting alleen de belangrijkste achter. En dan beoordeelt de werkgever je professionele kwaliteiten, het vermogen om prioriteiten te stellen en het belangrijkste te markeren.

Tip 5. Focus op een specifieke positie
Schrijf naar welke functie in het bedrijf waarvoor u solliciteert. De persoon die uw brief leest, is overweldigd door honderden cv's die van toepassing zijn op verschillende vacatures. Uw verhaal over ervaring, specialisatie, opleiding moet bevestigen dat u het bent die voldoet aan de vereisten van de vacature.

Raad 6. Verschillende brieven - verschillende bedrijven
Geef in de letters de naam van het bedrijf en het FI-adres van de geadresseerde op en wijzig deze altijd. Als de lieve Maria Petrovna een brief ontvangt die gericht is aan Ivan Ivanovich, zal ze niet onder de indruk zijn van je kandidatuur. En dan gaat je cv naar het winkelmandje wegens gebrek aan respect en onoplettendheid van je toekomstige werkgever.

Tip 7. Wees actief
Neem indien mogelijk het initiatief in uw handen, want uw toekomst ligt in uw handen. Vraag de geadresseerde niet om je te bellen, schrijf dat je van plan bent om over een paar dagen terug te bellen, bijvoorbeeld: "Om dergelijke voorlopige vragen te beantwoorden die je hebt."

Tip 8. Informeer uw contactgegevens
Hoe vaak vergeten kandidaten hun contactgegevens in de begeleidende brieven te vermelden? Geef aan het einde van de brief de voor- en achternaam of alleen de naam op. Deze informatie is afhankelijk van de positie die u wilt claimen. Geef alle contactgegevens op die u nodig heeft, zodat de werkgever contact met u kan opnemen.

Tip 9. Controleer de letter op fouten en typfouten
Je brief is verzonnen. Maar het is te vroeg om blij te zijn, ook al is het 'creatieve' deel geëindigd, 'attent' is gebleven. Wees nu geduldig en bijna in lettergrepen, zoals in graad 1, lees de tekst van de brief 3 keer, neem gewoon de tijd, en je zult fouten vinden die moeten worden gecorrigeerd. In uw begeleidende brief kon u nu alle accenten van uw ervaring correct plaatsen en benadrukken. Je hebt daarin je professionaliteit, relevant vertrouwen, motivatie om te werken en je bewustzijn van het bedrijf van de werkgever getoond.

We weten ongeveer negen praktische tips en hoe u uw begeleidende brief kunt schrijven naar de cv. Volg ons advies en uw motivatiebrief voor het CV zal heel zorgvuldig worden gelezen en u kunt vervolgens een uitnodiging ontvangen voor een vergadering met de werkgever.