Krijg een baan via vrienden - een methode in onze tijd is heel gewoon en wordt gevraagd, maar is in de meeste gevallen nog steeds zorgvuldig verborgen. Het is onwaarschijnlijk dat vrienden dit op een positieve manier waarderen, om nog maar te zwijgen van collega's op het werk. De gedachte om zonder onnodige inspanning in een benijdenswaardige positie te komen, verwarmt de harten van veel sollicitanten. Je hoeft tenslotte niet jezelf aan te passen, je zorgen te maken en misschien weigeringen te krijgen voordat je een baan krijgt in de gewenste specialiteit. En toch krijgt het werken via communicatie niet alleen voordelen, maar ook de nadelen.
De persoon via wie je bijvoorbeeld vanuit het collectief gaat werken, hij heeft zeker al de hele sfeer en de situatie in het team naar je geschilderd, en zal ook efficiënt advies geven, kan ergens mee helpen en soms zelfs verbergen voor de autoriteiten. En als deze persoon zichzelf is van de bazen, dan is dit ook beter voor u, omdat u op een beetje verwennerij kunt rekenen en op de hoogte bent van nuttige informatie die niet aan iedereen wordt onthuld, vooral als deze persoon niet alleen uw kennis is, maar een vriend. Als u zich inspant, is in dit geval een snelle vooruitgang op de carrièreladder bijna gegarandeerd.Dus wat kan er nadelig zijn? Je vriendschap met deze persoon kan worden getest. Dus probeer geen aflaten te misbruiken. Zelfs de meest geduldige en goede vriend kan zijn geduld verliezen, dus werk zoals je zou werken, als je een baas was die volledig buitenstaander was. En in het geval van een misverstand of een heel belangrijke zaak, zullen de voordelen van uw nauwe relaties met hem zich manifesteren, en bovendien, gezien het feit dat u nooit de vriendschap van de baas hebt misbruikt.
Onder collega's kun je niet erg sympathiek zijn, omdat niemand het leuk vindt dat hij voor hetzelfde geld werkt als een collega, maar zonder privileges. Ook als dit niet het geval is, zijn uw medewerkers hier nog steeds van overtuigd. Dit is nog een minpunt, waar je klaar voor moet zijn.
Als je bent goedgekeurd, zul je moeten bewijzen dat je je vertrouwen echt kunt rechtvaardigen, constante beoordelingen kunt ondergaan, wat niet helemaal prettig is. De eerste keer dat u uw werk doet, zult u voelen hoe het nauwkeuriger wordt beoordeeld dan het werk van andere werknemers, en denkt u: "Is het het waard of niet?" Misschien is het niet nodig om aandacht te schenken aan een welwillende houding die niet goedaardig is en gewoon je werk doet, alsof je niets opmerkt, maar houd er niettemin rekening mee dat je wordt veroordeeld. In het begin kun je je niet veroorloven een nalatige houding te hebben ten opzichte van werk in minder belangrijke aspecten die je collega's zichzelf toestaan. Maar uiteindelijk zal je achterblijven.
Als een vriendin heeft geholpen met het werk, kan ze later uitblazen en zal iedereen op de hoogte zijn van die informatie over jou die je niet wilde onthullen. Daarom is het beter om een vriend van tevoren te waarschuwen.
Helaas duurt vriendschap niet altijd voor altijd, en als je ruzie hebt, kan dit je werk ernstig schaden. vooral als de vriend de baas is. Stress op het werk, de plicht om contact te maken zal heel moeilijk zijn. En als je vriend wraakzuchtig is, wees dan voorbereid op het feit dat hij kan proberen je ontslag te krijgen. Probeer je ongehinderd op het werk te gedragen, als dit plotseling gebeurt, zonder onnodige schuine blikken en onbeschoftheid. Werk en persoonlijke relaties proberen niet te vermengen in vriendschap, maar in vijandigheid nog meer. En haast je niet om jezelf te verlaten, misschien verzin je het nog steeds. Zelfs als een dergelijke relatie, zoals eerder, tussen u niet zal zijn, kan alles in de toekomst heel vlot gaan. Meestal helpt een kleine afstand hierbij alleen.
Maar toch, vriendschap in een joint venture kan ongelooflijke resultaten opleveren, alleen de juiste houding en vooruitziendheid zijn belangrijk.