Hoe de juiste oppas kiezen

Tegenwoordig vindt u op de markt van diensten een geschikte nanny in een breed assortiment. Het lijkt erop: wat is gemakkelijker? Open de krant, zoek een bureau, bel en alles, er is een oppas aanwezig. Maar niet alles is zo eenvoudig en gemakkelijk. Je moet immers niet alleen een ervaren werknemer vinden, maar ook een goed persoon, die vertrouwd kan worden met zijn kind.
Het zal niet slecht zijn als je vrienden ervaring hebben met verschillende instanties. U kunt van hen te weten komen over alle fijne kneepjes van het vinden van een goede oppas voor uw kind. Het is geweldig, ook al adviseren ze het nummer van een vertrouwd bureau of een betrouwbaar persoon. Dus hoe de juiste verpleegster kiezen?

U kunt gebruikmaken van de hulp van internet. Het volstaat om naar een forum met relevante onderwerpen te gaan, bij voorkeur uw stad, en een discussie over dit onderwerp aan te bieden. Allen die antwoorden, zullen je niet bedriegen en zullen de hele "waarheid" vertellen over de kindermeisjes die voor hen hebben gewerkt. Ook op sites kun je veel nuttige informatie vinden over de selectie van kindermeisjes.

Bellende bureaus hoeven niet verlegen te zijn om de vragen te stellen waarin u geïnteresseerd bent: hoeveel jaar het bedrijf werkt, hoe zij hun personeel controleren en op welke basis ik personeel selecteer. Het is vrij moeilijk om nu de juiste verpleegster te kiezen.

Als alles bij u past en alles bij u past, krijgt u een aanvraag voor een nanny. Omdat het werk van een kinderjuf veel wordt betaald, zijn er genoeg mensen die bereid zijn om op je kind te passen. Het doel van het bureau is om u te helpen bij het kiezen van een professionele persoon die zijn werk kent en goede ervaringen en positieve feedback heeft.

Als de oppas om een ​​of andere reden niet bij je past, moet het bureau je een ander geven (dit moet ook in het gesprek worden benadrukt). Zorg ervoor dat u de wachttijd bespreekt. In theorie moet de vervanging plaatsvinden op het moment van de behandeling of gedurende de dag.

Correct geselecteerde oppas moet een gevoel van vertrouwen en sympathie veroorzaken, omdat je elke dag met haar moet communiceren, dus het is raadzaam om contact op te nemen met een psycholoog van een bureau om een ​​compatibiliteitstest uit te voeren.

Nu is de kwestie van professionaliteit het belangrijkste in het werk van een nanny. Het is belangrijk dat de oppas of de gouvernante medische kennis bezat, de psychologie van kinderen begreep en begreep en pedagogische ervaring had. Het is goed als de verpleegkundige aanbevelingsbrieven heeft. Wanneer u de diensten specificeert, aarzel dan niet om te weten wat uw oppas al eerder heeft gedaan, u kunt zelfs een eenvoudig "verhoor" regelen. Wees niet bang. U kiest tenslotte een betrouwbaar persoon voor uw baby. Zoals het onderzoek aantoont, zijn kindermeisjes meestal opvoeders van kleuterscholen, leraren en gezondheidswerkers. Daarom moet je een oppas kiezen van de vertegenwoordigers van deze beroepen.

Bekijk nu de oppas en de baby. Communiceert ze goed met hem, begrijp je hoe de baby zich gedraagt? Niet nerveus, huilt niet? De gekozen verpleegster zou vanaf het eerste moment het kind met zichzelf moeten interesseren. Als het kind kalm is, glimlachend, zit hij comfortabel in haar armen, dan vindt hij je keuze leuk. Kinderen hebben over het algemeen een zeer ontwikkelde intuïtie en voelen subtiel wat volwassenen werkelijk ervaren.

Dit kan en eindigt! Nanny en jij vond je verpleegster leuk, nu is het tijd om de details te specificeren. Het is noodzakelijk om een ​​lijst op te stellen van haar taken voor een oppas, namelijk: wanneer je moet eten, wanneer lopen, wanneer te spelen, wanneer te lezen, wanneer games worden ontwikkeld, wanneer een kind naar een arts moet worden begeleid, maak dan de kamer schoon. Meestal kunnen kindermeisjes tegen betaling thuis als huisvrouw dienen: koken, de bloemen water geven, strijken en schoonmaken.

Verder hangt alles alleen van u af: uw materiële vaardigheden, verbeeldingskracht en doorzettingsvermogen, wat handig voor u is bij het zoeken naar de perfecte Mary Poppins.

Bekijk bovendien de lijst met vragen die tijdens de eerste vergadering werden gesteld:

1. Hoe oud ben je?
2. Heb je een echtgenoot, kinderen? Vraag hoe ze ze grootgebracht heeft.
3. Waar woon je, waar ben je geboren?
4. Waarom koos u ervoor om als oppas te werken? Ga je ermee om? Past het bij jou? Waarom?
5. Wie is gemakkelijker voor jou om met jongens of meisjes te werken, en op welke leeftijd? Waarom?
6. Heb je gezondheidsproblemen?
7. Hoe heb je ervaring met de zorg voor kinderen? Wat ga je doen als het kind luid begint te schreeuwen of huilen?
8. Welke games speel je met het kind?
9. Hoe ga je mijn baby in bed leggen?
10. Heb je slechte gewoonten? Zo ja, welke?