1. Weg met stereotypen.
Vrouwen uit de kindertijd leren dat ze zacht, volgzaam en meegaand moeten zijn. De belangrijkste spirituele eigenschap van een vrouw, die het vaakst door mannen wordt genoemd, is vriendelijkheid. Vriendelijkheid betekent bereidheid om concessies te doen. Dit stereotype is heel goed in staat om te voorkomen dat een vrouw slaagt in een wereld waarin niemand bereid is om te wijken, waar constant wordt gestreden voor een plek in de zon. Daarom is het soms belangrijk om jezelf anders te laten zijn. Denk niet dat een succesvolle vrouw een slechte trut is, maar soms is het niet de moeite waard om beslissingen te nemen ten nadele van jezelf.
2. Eerlijkheid in relatie tot jezelf.
Een vrouw zal eerder problemen laten, negeert ze, probeert het niet op te merken, verstopt zich diep in zichzelf. Dit is geen erg goede manier om ergens succes te behalen. Een vrouwelijke leider moet in staat zijn om rechtstreeks en eerlijk naar het probleem te kijken, het te herkennen. Dit is misschien de belangrijkste stap naar de oplossing ervan.
3. Bestrijding van perfectionisme.
Een vrouw idealiseert vaak veel, inclusief de manier waarop een goed gedaan werk eruit zou moeten zien. Natuurlijk is het erg belangrijk om naar een beter resultaat te streven, maar je kunt andere belangrijke dingen niet opofferen om eindeloos te vervagen in een deel van het leven. Niemand vereist dat je de perfecte dingen doet en perfect werk, de leider moet gewoon de beste zijn. De beste, maar niet perfect.
4. Neem een voorbeeld.
Als je niet weet hoe je een leider kunt worden, hoe je kunt veranderen, kies dan een succesvolle vrouw die je het meest sympathiek vindt. Neem er een voorbeeld van - kopieer de gebaren, het timbre van de stem, de manier van kammen en aankleden, iets dat met succes aan je is gekoppeld. Dit zal je helpen om jezelf als leider te accepteren.
5. Leren.
Als je niet achter de snellere concurrenten wilt staan, moet je jezelf constant verbeteren, nieuwe kennis en ervaring opdoen. Stop daarom nooit op wat is bereikt, sta niet toe dat je alles weet over het onderwerp waarmee je te maken hebt. Woon seminars, trainingen en cursussen bij die je helpen je kwalificaties te verbeteren. Dit is de enige manier om leidinggevende functies te behouden.
6. Dien jezelf in.
Het is onmogelijk om een leider te worden zonder de juiste onderwerping. Helaas zijn we zo geregeld dat alles wat we voelen in overeenstemming moet zijn met wat we buiten zien en voelen. Als je jezelf als een leider ziet, maar anderen een andere mening, dan zal het gemakkelijk zijn om zelfvertrouwen te hebben. Daarom is alles wat je nodig hebt om te spreken als een leider, om op een leider te lijken en als een leider te fungeren. Verlies geen details uit het oog - stem, manieren, gezichtsuitdrukkingen, gebaren, dit alles geeft ons karakter. Leer jezelf onder controle te houden.
7. Redelijke kritiek.
Je moet kunnen reageren op kritiek. Mensen willen je niet altijd beledigen als ze wijzen op je fouten. Denk, misschien hebben ze gelijk en heb je een grote gunst. Je hebt immers moeiteloos de mogelijkheid om je zwakke punten te zien en ze snel te elimineren. Als je niet naar hen werd gewezen, zou je langer in onwetendheid kunnen blijven en lang fout kunnen blijven. Haast je echter niet om alles te geloven wat je wordt verteld. Wees kritisch over alles wat je ziet en hoort, het zal je helpen om jezelf niet te vleien en de situatie van de zijkant te bekijken.
Elke vrouw kan een leider worden als ze zeven eenvoudige stappen naar haar succes maakt. Het maakt niet uit wat u doet - maaltijden bereiden voor uw gezin of een transnationaal bedrijf runnen. Als het lukt, geeft het je voldoening, opent het nieuwe horizonten, wordt het leven rijk en interessant. Daarom is het de moeite waard om leider te worden - te veel kansen geven deze kwaliteit.