Minpunten samengevat: hoe u ze kunt omzetten in pro's

Ligt in het cv - een ervaren HR "bijt" je in twee accounts. Je zult de waarheid schrijven - niet zo zal begrijpen. Om "zo" te begrijpen, is het noodzakelijk om te leren jezelf en je bedrijfsreputatie te beschermen. Elk twijfelachtig of controversieel punt van je CV kan eenvoudig worden omgezet in een waardigheid - en het interview zal gaan als een uurwerk. 1. Minder
Je hebt een tijdje als manager gewerkt en nu stuur je je cv naar de positie van een gewone specialist of manager.

Wat HR denkt
Leg het hem uit
Het is niet nodig om te zeggen dat ...
2. Minder
Je bent heel vaak van de ene naar de andere baan gesprongen en op sommige plaatsen slechts een paar maanden.

Wat HR denkt Leg het hem uit Het is niet nodig om te zeggen dat ...
3. Minus Uw trackrecord is beperkt tot één taak in dezelfde positie.

Wat HR denkt
Leg het hem uit
Zeg dat niet ...
4. Minus Je opleiding behoort niet tot het profiel van de vacature of je hebt te veel ervaring met divers werk.

Wat HR denkt Leg het hem uit
Zeg dat niet ...
5. Minus Je CV zit vol met deeltijdwerk van studenten, maar er zijn praktisch geen serieuze banen.

Wat HR denkt
Leg het hem uit
Zeg dat niet ...
6. Minder
U hebt "witte vlekken" in het overzicht, wanneer u zes maanden of langer niet hebt gewerkt.

Wat HR denkt
Leg het hem uit
Zeg dat niet ...
7. Minus Je studies sleepten door: na het afstuderen ging je naar school, ging je een vreemde taal studeren en heb je nog een paar cursussen gevolgd.

Wat HR denkt
Leg het hem uit
Zeg dat niet ...
8. Minus Uw cv bevat verschillende gewenste posities.

Wat HR denkt
Leg het hem uit Zeg dat niet ...