Hoe wordt een vrouw gepromoveerd?
Bereid je voor op het feit dat er voor je promotie niet genoeg rood diploma, prestaties op de huidige plek en fatsoenlijke werkervaring zullen zijn. In onze tijd moet men voortdurend op de hoogte zijn van alles en op alle veranderingen reageren om competitief te zijn. En de mensen die gevraagd worden op het juiste moment en op de juiste plaats blijken veel gevraagd te zijn, ze weten hoe ze zichzelf moeten indienen, omdat ze op een minnelijke manier elke werknemer, deze persoon van het bedrijf, helpen. Het belangrijkste is om eenvoudig advies te geven om een carrière op te bouwen.
Advies aan een vrouw om promotie te krijgen:
1. Maak een merk van de naam
Als je een goed idee hebt bedacht of als je weet hoe je het proces van het samenstellen van een kwartaalrapport vereenvoudigt, hoef je niet te zwijgen. Vertel je baas over je aanbiedingen. En rapporteer vervolgens over de behaalde successen, en dit is geen opscheppen, het is de basis van uw presentatie. Wees niet bang om je succes met je leiderschap te delen, je moet weten dat je effectieve werk wist, niet alleen jij
2. U moet meer communiceren
Verlies het contact met voormalige recruiters, partners en collega's niet. Bespreek met hen professionele vragen, communiceer met hen. Dan is er de mogelijkheid dat ze je zullen herinneren als een van hen wordt gevraagd om een goede specialist te vinden. In Rusland, 70% van de professionals dankzij persoonlijke kennissen, een baan vinden en ook in sociale netwerken.
3. Bereikt het doel
Om dit doel te bereiken, is dit een belangrijke kwaliteit voor de loopbaangroei van een specialist. Het wordt opgeëist door werkgevers. U kunt een goede professional zijn, maar alleen als elke vergadering of telefoontje op u gericht is om de taak op te lossen, kunt u een gewilde specialist worden.
U bent bijvoorbeeld een verkoopspecialist en uw doel is om het plan te vervullen. Voordat je naar de gesprekken gaat of iemand belt, moet je van tevoren een plan maken. Denk na over wat u zult zeggen, wat een potentiële klant u zal vragen en bereid antwoorden voor op deze vragen.
De psychologische stemming is hier belangrijk: als je twijfelt aan het succes, zul je niet slagen. Daarom moet je voor elk belangrijk gesprek afstemmen op een positieve golf, niet nadenken over de complexiteit die op je wacht, maar nadenken over wat je zult bereiken en je zult je doel bereiken.
4. Ken alle informatie
Als u op zoek bent naar werk, markeer bedrijven die niet alleen een goede ontwerper, accountant, advocaat nodig hebben, maar u hebt ook een specialist nodig zoals u die aan al hun wensen zal voldoen. Verzamel alle informatie over uw werkgever. Lees meer over het psychologische klimaat dat heerst binnen het bedrijf, over de vooruitzichten voor ontwikkeling, over management, over de dresscode. Zelfs als u meer te weten komt over de aandelenkoersen, is deze informatie niet overbodig. Als het een groot bedrijf is, vindt u beoordelingen van consumenten van goederen en diensten, beoordelingen van voormalige werknemers. Als een van je vrienden al voor dergelijke bedrijven werkt, handel dan via hen.
5. Verbeter jezelf
Als je deze plek wilt halen, krijg je van tevoren de vaardigheden die je nodig hebt als je deze plek hebt. Als u erachter komt dat de werknemer Excel nu grondig moet kennen, begin dan met het bestuderen van dit programma zodat u het goed genoeg onder de knie kunt krijgen. Bereid u voor op het feit dat uw taken breder zullen zijn dan het in het begin lijkt. Tegenwoordig is er een tendens dat er in één handen een groot aantal verantwoordelijkheden is en als een vacature wordt geopend, krijgt het een werknemer die veel van deze vaardigheden heeft.
6. Wees flexibel genoeg
Voor elke vacature moet je je cv bijwerken. De fout van mensen is dat ze hetzelfde CV naar verschillende vacatures sturen. Bij het lezen van een dergelijk CV heeft de recruiter dus niet het gevoel dat de kandidaat voor deze functie in dit bedrijf wil stappen, en dit gevoel zou in dit cv aanwezig moeten zijn. Om de CV moet behoorlijk bekwame sollicitatiebrief worden geschreven, na het lezen van die, moet de recruiter geloven dat jij het bent die naar dit werk komt.
7. Lieg maar verkloot het niet
Als je hun prestaties en taken in de vorige organisatie beschrijft, kun je een beetje liegen. Maar alleen in het geval dat u dit soort werk kunt uitvoeren en zich goed kunt voorstellen wat er op het spel staat. Als je net als een salesmanager hebt gewerkt, maar lange tijd het afdelingshoofd zou worden, terwijl je het werk goed kent, vaak de baas geholpen, zal het moeilijk zijn om je van leugens te overtuigen. Als je een functie van commercieel directeur van de secretaresse krijgt, dan werkt deze truc niet voor jou.
Het komt voor dat de enige manier om carrière te maken, het veranderen van het werkterrein is. Bekijk voordat je dit doet of je droombaan een succes is op de arbeidsmarkt. Veelbelovende groei van de vraag naar artsen, opvoeders, vertalers, vertalers, verkoopmanagers, webontwerpers, programmeurs.
Wanneer u besluit om uw carrière abrupt te veranderen, ga dan verder met de keuze van de vorm van aanvullend onderwijs. In elke sfeer zijn er cursussen die zeer gewaardeerd worden op de arbeidsmarkt. Zo'n lijst verandert en update om de paar jaar, dus met hulp van bedrijfsgemeenschappen moet je deze lijst volgen. Geloof dat het tweede hoger onderwijs geen uitweg uit deze situatie zal zijn, het zal een goede investering voor je zijn, als je precies weet wat je wilt ontvangen. Je moet onder andere Engels leren. Helaas schrijft 80% van de kandidaten voor de nieuwe functie in het cv dat ze de taal goed kennen, maar in werkelijkheid weet slechts 15% het zelfverzekerd.
Nu weten we welk advies aan een vrouw kan worden gegeven, hoe een promotie te krijgen. Met behulp van deze tips kun je een promotie op je werk krijgen, of een andere baan vinden, een goede plek krijgen en een promotie krijgen.