Carrière Slavernij
De meeste sociologen hebben de kwestie van het verval van gelukkige gezinnen al lang overwogen vanwege het feit dat een van de echtgenoten succes heeft in zijn carrière. Er zijn twee meningen over deze kwestie.
Sommige deskundigen herhalen dat het succes van vrouwen is gecontra-indiceerd. Vrouwen, wier verdiensten meer zijn dan die van mannen, zullen eenvoudigweg "hun neuzen pesten". Relevant zijn de variaties op het thema "Ik krijg meer en ik heb het recht om te eisen". Een hoog niveau van prestaties in een carrière, in de regel, maakt een persoon beslissend, zelfverzekerd en veeleisend. Maar hier zijn ook onderzeese stenen - succes kweekt arrogantie, arrogantie, egoïsme. Dat is de reden waarom sociologen er vertrouwen in hebben dat het geklaag en de arrogantie bij vrouwen veel groter zijn dan die van het sterkere geslacht. Demonstratie van hun superioriteit op mannen ligt in de diepe wortels van het feminisme.
Harmonie is nodig in alles. Wordt beïnvloed door de prestaties van vrouwen is niet de schuld. Het is gewoon niet de kwestie van jaloezie, maar dat werk is de zin van het leven geworden. Laten we eens kijken naar de belangrijkste signalen dat ze zeggen dat ze hun eigen carrière als een slaaf hebben blootgelegd.
Je superieur voelen ten opzichte van anderen. Ik ben een professional en daar ben ik trots op, en rondom zijn debauchers.
Elk beroep dat geen verband houdt met werk is tijdverspilling. Romantische avonden met je geliefde, leuke tijdverdrijf met vrienden - naar jouw mening tijdverspilling. Dit is een struikelblok waar je vanaf moet komen zonder je werk te onderbreken.
Op verzoek van een geliefde om te koken, vertel je de ploeg dat je niet bent geboren om bij de kachel te staan. Je doel is om de hoogten te bereiken. En de geboorte van een kind zal je in een "thuisbos" veranderen.
Professionaliteit is uw constante bezigheid. Het belangrijkste teken van carrièreslavernij is de permanente euforie die je ontvangt van je eigen prestaties. Etayefory zelfs veel hoger dan de constante stress van congestie op het werk.
En, ten slotte, het meest banale extreme - jij, liggend om te slapen op de schouder van een geliefde man, na een fantastisch romantisch diner, denkt alleen maar aan je werk!
Verdrijf mythes
Denk er eens over na, maar als u een van die dames bent die klaar zijn om hun persoonlijke leven op te geven omwille van hun carrièreprestaties. Je benadrukt altijd het belang van je carrière, maar je vernauwde uitdrukking geeft uitdrukking aan je ontevredenheid over je professionele implementatie. Hoogstwaarschijnlijk is de man onder de invloed van de mythen verspreid in de mannelijke cirkel van de Ozhensky-carrière. Daarom, als de lat van je prestaties in relaties een negatieve impact heeft, moet je de ogen van je geliefde voor de echte toestand onthullen en al deze mythen verdrijven.
De eerste mythe. De echte dame zou helemaal niet op de carrièreladder moeten klimmen.
Volgens psychologen doen de eerste verkiezingen in het leven van de vertegenwoordiger van de schone seks dat in 16 jaar. Op deze leeftijd kiest een vrouw voor ofwel vrouwelijkheid en een duidelijke volgeling in de voetsporen van de leider, ofwel geeft ze de voorkeur aan haar persoonlijkheid en carrièresucces. Ze creëert een gezin, heeft kinderen, die vervolgens groeien en afhankelijk van hun afstand tot het familienest wijdt de vrouw zich weer aan het werk. Als een vrouw een uitstekende geest en talent van elkaar onderscheidt, zal ze vroeg of laat op het pad staan van professionele zelfrealisatie.
De tweede mythe. Vrouwen kunnen geen leiders zijn .
In feite heeft de vrouw zeer effectieve, maar niet-repressieve manieren om anderen te beïnvloeden, zodat de dames in de regel zonder repressie kunnen handelen, wat zeer gunstig is voor het creatieve potentieel van ondergeschikten. Het helpt namelijk om het met gemak te openen. De managementstijl van de man voor de eerlijke seks is heel vreemd. Het maakt gebruik van een niet-traditionele manier, met inbegrip van zijn eigenschap om aantrekkelijk te zijn en daardoor alzijdige liefde te bereiken en succes aan te trekken.
De derde mythe. Vrouwen zijn slim genoeg om enorm succesvol te zijn op professioneel niveau.
Al meer dan een decennium om te bepalen of een bepaalde taak kan worden uitgevoerd, wordt gebruikt om de intellectuele coëfficiënt van aykju te gebruiken. Over het algemeen is deze indicator in het mannelijke deel van de bevolking hoger, maar voor vandaag is de aykju merkbaar inferieur aan de ecu - de emotionele coëfficiënt. Volgens wetenschappers kan niet één intelligentie de hoogten bereiken, de carrièreladder naar de top klimmen. Vaak zijn mislukkingen op het werk niet gerelateerd aan professionele geletterdheid, maar aan onvolwassenheid in het emotionele plan. Het is dit emotionele intellect dat rechtstreeks invloed heeft op het creatieve niveau van iemands denken. En het is de ecu die vandaag de sleutel tot succes is. De belangrijkste waarden kunnen direct worden beschouwd als zachtheid, intuïtie, charme, tact, oprechtheid, empathie, openheid, geduld. Zoals je zag, bestonden al deze kwaliteiten precies voor de mooie seks. Dus, wie kan er ruzie maken met het feit dat de toekomst voor vrouwen is!
De vierde mythe. Familie en carrière zijn twee absoluut tegenovergestelde in hun betekenis en essentie van het concept.
De samenleving klaagt vaak dat een carrière in het leven van een echte vrouw geen belangrijke rol hoeft te spelen. De basis van het leven van een vrouw is immers een huis, een gezin, kinderen. Natuurlijk heeft dit allemaal zin, maar we mogen de ambities van vrouwen niet vergeten. De meeste mannen zijn bang voor het idee dat een vrouw probeert een kind te geven, want niets kan vergelijken met de vreugde van een succesvolle carrière. Het kind kan in de regel het leven van een carrièremaker veranderen in een nachtmerrie van luiers en tepels, waardoor ze een huisvrouw wordt en geen succesvolle zakenvrouw. Maar het gaat erom dat de dames verwijzen naar een carrière en niet als een hardnekkige persoon. Voor een vrouw is zelfrealisatie en doen wat ze wil, veel groter dan wat dan ook.
De vijfde mythe. Alle carrièremakers zijn koppig .
Natuurlijk heeft deze mythe het recht op leven, maar alleen in dat geval, als er een mannelijke verliezer naast een vrouw is, aan wie de vrouw ernaar streeft om haar zaak te bewijzen.
Verschillende basisraden voor het oplossen van het onderwerp
Naar carrière groei heeft geen invloed op de relatie in het gezin kan de man en zijn werk niet bekritiseren. U hoeft geen minachting te tonen voor uw huishoudelijke plichten of om uw tijdverdrijf zonder werk op te offeren. En ten slotte is het niet nodig om alle gespreksthema's tot uw prestaties terug te brengen, de man te laten voelen en een leider in uw relaties te zijn!