Hoe beter uw persoonlijke merk, hoe sneller u de doelen zult bereiken. Zelfs tijdens een crisis kan een persoon met een persoonlijk merk vertrouwen hebben in zijn of haar stabiele toekomst. Hij kan immers kiezen waar en door wie hij voor hem moet werken, de omstandigheden hebben geen bijzondere invloed op hem.
Als een persoon de aandacht van mensen op zichzelf kan trekken en behouden, kan hij deze aandacht naar zichzelf vertalen. U hebt waarschijnlijk gemerkt dat sommige producten beter worden verkocht dan andere, terwijl het erop lijkt dat de producten van dezelfde kwaliteit zijn. Het succes van dit of dat product hangt af van zijn advertenties en van zijn kwaliteit.
Een persoonlijk merk bestaat uit de volgende componenten:
Het persoonlijke merk is gebaseerd op uw levenswaarden. Dit is een soort kompas, volgens welke je in het leven volgt.
- Je overtuigingen motiveren je tot actie.
- Reputatie is waar je bekend om staat.
- Gedrag toont je levenswaarden en overtuigingen.
- Vaardigheden zijn iets waar je goed in bent.
- Beeld is niet alleen wat voor indruk je op anderen maakt, maar ook hoe je eruit ziet. Het beeld zegt voor je, hij zal zelfs iets zeggen dat je zelf niet zult zeggen.
- Uw beeld moet zowel in de normale als in de virtuele realiteit worden uitgedacht. Vergeet niet dat uw werkgever uw blog of pagina op sociaal gebied kan bekijken. netwerk, zodat alle informatie over deze bronnen moet overeenkomen met uw afbeelding.
Het belangrijkste is om te leren hoe je jezelf correct kunt positioneren. Tijdens een interview met een robot beoordeelt de werkgever bijvoorbeeld eerst de vaardigheden om zich kandidaat te stellen voor een baan. Alles zou met mate moeten zijn, onderschatten en prijzen dat hun mogelijkheden niet nodig zijn.
De eerste aandacht tijdens een vergadering de persoon draait zich naar uiterlijk. Je afbeelding moet tot in het kleinste detail doordacht zijn. Bij het bevorderen van jezelf zijn de aanbevelingen van de vorige werkplek erg effectief. Visitekaartjes en het gebruik van professionele termen verhogen de kansen op het vinden van een baan. Schrijf je cv op en werk het bij. De gemiddelde kantoormedewerker moet er netjes uitzien, een goede CV hebben, professionele termen spreken.
Zorg ervoor dat je een zelfverzekerde wandeling maakt, buig je niet en beantwoord de vragen stoutmoedig. Beheers je gebaren, probeer niet te zwaaien, zodat al je emoties op je gezicht komen. Verbeter voortdurend uw oratorium, luister naar opbouwende kritiek, corrigeer uzelf, investeer in uzelf. Bereid een verhaal over jezelf voor. Het moet kort zijn, praten over je vaardigheden, dan kun je nuttig zijn.
Leid een actieve levensstijl, wees niet bang om eerst contacten te leggen. Houd oude contacten. Stel tijdens het gesprek vragen en bekijk de reactie van de gesprekspartner. Vergeet niet dat communicatie een soort kapitaal is en dat het heel belangrijk is om veel, maar niet veel te weten. Wees alert op anderen, luister, blijf op de hoogte van de nieuwste innovaties.
Een persoonlijk merk is goed, als mensen je naar jouw mening niet vragen om hun vaardigheden te tonen, dan weten ze dat je het kunt doen. Een goed persoonlijk merk helpt niet alleen mensen die op zoek zijn naar werk en netwerkers, maar ook mensen die een doel hebben en snel willen bereiken.
Het creëren van een persoonlijk merk is een proces dat nooit eindigt, omdat een persoon voortdurend moet verbeteren, de wereld zijn beste kanten moet laten zien en iedereen moet bewijzen dat hij uniek is. Hoe eerder u begint met het bouwen, hoe beter.